深圳博纳国际教育学校纯正国际教育深圳市博纳学校是一所独立通过美国国际认证、颁发美国初高中学历文。凭的民办国际化中学。本校由美国贝尔实验室获奖科学家陈晓民博士、深圳著.名运营管理专家范武、资深留学升学指导专家张克合作联手打造。

现在国内新1代的国际学校、民办学校、双语学校越来越多，办学质量良莠不齐。这些学校的体制、管理方式、课程以及国际化程度都与公立学校差别很大，是中国家长不熟悉的。那么家长怎样判断学校的质量?便捷的方法就是看老师的工资，学校能提供的待遇越好，对全世界的老师的吸引力就越大。其次是看生源、家长、课程以及口碑。老师工资越高，学校质量越好——一条秘不外传的评判标准“老师工资越高，学校质量越好”。这几乎是国际学校、民办学校、双语学校中一条秘不外传的评判标准。中国的私立学校、国际学校、双语学校这类学校的历史都比较短，不像我在美国所工作的学校，有一百年、两百年的历史。中国的国际学校从2003年前后筹备开学到现在，数量很多，理念也都类似：我要做中西合璧的教育，要用双语教学，要培养国际化人才，要让他们有适应21世纪的能力等等。所以家长在判断和选择上，往往会觉得雾里看花，没有方向。

其实，无论它用什么理念，怎么包装，看国际学校的优劣主要还是从五个方向来考量。其中重要的一点就是“老师的工资”!也就是我们常说的师资。师资是任何一个学校，包括培训机构重要的竞争力。从家长的角度来讲，家长之所以选择这所学校，而不是那所学校的重要考量就是“老师”。那么师资如何去判断呢?都是老外，英美的老师好?别的国家的老师不好?不是这种判断法。快.速又准确的办法，就是“老师的收入”。老师也要赚钱，人往高处走，不是只讲理想。而且又从世界各地招老师，如果你招到一流的老师，那么这个老师也有很多的选择，可以去日本、可以去澳大利亚、可以去新加坡，为什么他一定要来中国呢?待遇就很关键了。越好的老师有越多流动性的可能。有些学校在他们的官网上会把教师的待遇公开，比如上海的美国人学校，虽然只招外语籍，但他们的信息是公开，因此在上面可以查到教师待遇信息。北京双语学校，他们的信息也是公开的。这个学校招来的这个学科的老师起薪是多少，就可以了解这个学校大部分老师的起薪是什么样的水平，一下子就可以把学校判断出来。不管学校自己说什么，“我是国际化的，我跟海外的大学有如何的关系”等等，都不如家长从正面或者是侧面了解一下“老师的收入水平”来得客观而直接。我建议可以以该地区国际学校给到外籍人士的收入做参考。如果比他们差不多，那么师资质量应该有保障。从整个市场角度，不一定是贵的就是好的，但肯定是有保障的。

但如果是差一个档次，那家长心中也要有自己的判断。深圳市博纳学校是一所独立通过美国国际学历.认证、颁发美国初高中学历文。凭的民办国际化中学。本校由美国贝尔实验室获奖科学家陈晓民博士、深圳著.名运营管理专家范武、资深留学升学指导专家张克合作联手打造。我校已经通过权威认证获得“美国西部学院联盟WASC后备学校资格，涵盖7到12年级” ,为博纳毕业学生颁发国际认可的美国学历。办学目标博纳学校开设3-4年制高中、3年初中，按美国学制，引进美国新的国家基础教育标准——“公共核心课程”、美国大学理事会AP课程和SAT 2统考内容标准， 优选美国教材，结合精英办学团队的“精英教育”理念，实行全面英语教学(精通英语的中教辅讲)，目标将每一名在校生送进世界一流大学。