2018年8月19日，职海领航打造的"猎头来了"线下版于上海揭开帷幕，业内号称“老板生产商”的拜昂咨询受邀出席，拜昂咨询郑智秀Kathy Zheng女士发表“尊重”主题分享。

拜昂咨询成立于1999年，致力于为跨国企业提供全方位的职业寻访，企业管理咨询，及人力资源综合解决方案。在过去的多年中，拜昂咨询已形成以零售快消及奢侈品，酒店及服务业，制造业，IT及互联网四大行业为专长的，中高级人力咨询为特色服务内容的专业人才管理咨询公司。拜昂咨询始终坚信：专业需要长期的专注，专注才能提供卓越的服务。

10年磨一剑，Kathy在猎头行业服务了16年，用她的实力和智慧，更好的诠释了尊重的真谛。很多时候，我们总是对美好事物给予很多的美好希望，希望赢得尊重，希望得到认可，殊不知，尊重是双向的。我们为什么要这么做，我们会给候选人和客户带来什么？在这个快餐文化的今天，很多猎头小白急于求成，一拿到电话，就直奔主题：催JD、催面试、催offer，求简历求推荐。要知道没有技术含量的pushing就是骚扰，何来尊重，谈何尊重？尊重候选人的选择，就要了解候选人真正的，真实的动机。如果每一个从猎者都能：尊重你的时间，尊重你的付出，尊重猎头这个职业标签，从而赢得真正意义上的尊重， do， done， well done 是3个level，做了不代表做完，做完不代表做好，将我们的工作做到极致，才能赢得别人的认可和尊重，才是真正意义上的双赢或者三赢。