【2018年11月，KronosWorks，拉斯维加斯】在客户至上的承诺、成熟的云服务和以行业为中心的应用系统共同驱动下，核心产品Workforce Central持续创新，为全球化企业不断创造价值，Kronos公司近日宣布推出一系列该解决方案套件的增强功能。

　　Workforce Central创新的增强功能举例如下：

　　workforce central 8的版本将在2019年全面实现产品套件基于最新的HTML5技术取代Flash，从而获得更为优异的客户体验。

　　对全球复杂且不断变化的劳动力需求保持不懈关注，确保了Workforce Central产品套件满足所有市场客户的共性和个性需求，针对中国市场Wechat的集成并且拥有了第一批客户。

　　增强的移动自助服务帮助员工掌控自己的工作与生活平衡，随时随地轻松访问排班表，在移动端请休假、换班或竞班，以及随时随地查看自己的薪资信息等。

　　Workforce Central帮助组织提升员工参与，提高生产力，控制劳动力成本并最小化合规风险，同时提供可衡量的绩效改进和显著的投资回报 - 尤其是当客户与Kronos专业服务和客户成功团队合作时。

　　Mission Health是一个非盈利医疗机构，通过实施Workforce Central实现更加透明和公平的劳动力管理流程，预计将在整个组织中节省数百万美元成本。 通过提高劳动力数据的可见性，这家医疗保健组织已在其旗舰机构节省了50万美元。

　　美卓集团总部在芬兰，是全球领先的工程技术公司。美卓在全球100多个国家和地区的拥有27,000多名专业技术人员，为建筑、能源、矿岩加工、制浆造纸行业提供一流的设备和全面的解决方案。美卓矿机坐落于在天津经济技术开发区，8年来借助Workforce Central系统来加强生产现场精细化管理，实现了对于工时(考勤工时，工单工时)、工单完成率、在制状态、直接和间接工时等生产现场数据的实时采集并且通过Kronos与SAP系统的接口实现在统一集成的信息平台上对机器设备、劳动力和物料等相关资源的整体协同。

　　罗氏兄弟是一家致力于提供一致的店内购物体验的家族式杂货连锁店，特别注重的是员工体验，最终通过部署Workforce Central提升了员工敬业度和生产力。 通过获得可行动的劳动力洞察，罗氏兄弟更好地将劳动力与预期业务需求相结合，创建更准确的每日和每小时排班表，以满足客户和员工双方需求。

　　Kronos Workforce Central的长久用户举例如通用电气、施耐德电气、海尔、波士顿医疗中心、全球独特的体验式餐饮连锁商Dave&Buster等。

　　Kronos全球产品管理副总裁Bill Bartow表示： “Kronos Workforce Central是全世界使用最广泛的劳动力管理解决方案套件，持续创新、全球服务和支持、深入行业的专业知识是它最大的特点。我们在全球范围对该产品的持续研发投入，将支持客户从创新、全球化和行业知识三个方面持续受益。“

　　关于Kronos公司

　　Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业，借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险，提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

　　Kronos大中华区成立于2007年，目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构，大中华区服务的国际和本土客户近400家，如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万，遍布亚太地区13个国家。2017年，Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十，已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。