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2019安居客“名企安居计划”造福更多都市人才

2019-4-3 10:40| 发布者: 睿弘轩| 查看: 449| 评论: 0

摘要: 进入21世纪以来,社会对于人才越来越重视,人才是一个公司,一个行业,一个城市乃至一个国家的发展根本,只有聚集了大量的人才,未来才能有好的发展。而企业人才作为促进企业运作发展,推动社会进步的重要力量,满足 ...

进入21世纪以来,社会对于人才越来越重视,人才是一个公司,一个行业,一个城市乃至一个国家的发展根本,只有聚集了大量的人才,未来才能有好的发展。

而企业人才作为促进企业运作发展,推动社会进步的重要力量,满足其多样化的住房居住需求更应得到社会的重视。为让企业员工能够更加便捷、安心的实现购房安居,安居客 “名企安居计划”在16年应运而生。

2019年,安居客继续开展“名企安居计划”活动,自3月初启动到目前为止,共走进上海、深圳、重庆、武汉等15个城市,进入了银科控股、京东、IBM软件新城以及智联招聘等各行各业中的优秀企业,联动优质开发商为企业人才带来专业的服务。

一季度硕果累累 携手全国知名企业

一季度期间,安居客聚焦城市与企业发展,助力全国的新兴企业,想人才之所居、惠人才之所需,为不懈奋斗在职业发展道路上的企业人才送去了切实可见的“居住”福祉。

在第一季度中,名企安居计划活动先后来到了重庆,武汉,宁波,绍兴、杭州等城市,与华星光电、武汉富士康、泓宝行、杭州金柚网等知名企业合作,不仅为企业人才带来了住房项目资源,同时提供了幸福安居的暖心配套服务。

以人才为中心 让更多都市人才安居乐业

有了人才,才能令城市和企业在未来有更好的发展动力,而如何让人才安居乐业,不仅仅是企业所关心的,也是安居客所重视的。目前,全国各地的企业员工对于住房呈现出多样化和个性化的需求,人才不仅关心房屋的价格与质量,同时也在意地段、社区服务以及未来升值空间等多方面的因素。

如今,安居客“名企安居计划”来到了第四个年头,历经三年的沉淀与积累,“名企安居计划”拥有更加完善与成熟的服务体系,在解决企业员工住房问题方面储备了丰富的经验,在安居客的平台推动下,“名企安居计划”不仅促进了人才安居乐业,还增进了与企业之间的粘性,帮助员工与平台、企业、城市之间建立了极强的归属感。

根据计划,2019安居客“名企安居计划”将会辐射全国300余家企业,根据以往数据评估,预计影响人群达30余万次,参与活动的企业员工将会达到10万余人,活动收集高意向客户信息4万余条。未来,随着“名企安居计划”的持续推广,活动将辐射到更多的城市和著名企业,为企业带来更多专属优惠和精准服务,实现全国范围企业人才的幸福安居。

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