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克缇向管理要效益 呈现最佳发展状态

2019-10-30 10:19| 发布者: CEO在线| 查看: 502| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 克缇向管理要效益 呈现最佳发展状态 管理一向是直销企业立足于世的根本,离开了高效的管理,企业的发展就将成为无源之水,无本之木。克缇中国深谙这其中的道理,把管理作为自身不断向前发展的动力,在管理上费尽心血 ...

克缇向管理要效益 呈现最佳发展状态

管理一向是直销企业立足于世的根本,离开了高效的管理,企业的发展就将成为无源之水,无本之木。克缇中国深谙这其中的道理,把管理作为自身不断向前发展的动力,在管理上费尽心血,最终成就了一个特立独行的直销企业。

在品质管理方面,克缇中国始终将质量放在第一位,力求为消费者提供优质优价的产品,得到了消费者的广泛认同和由衷喜爱。不管是像香缇洁容霜、金悦恒时紧致驻颜面膜、金悦恒时倍护素颜乳、雪漾盈透瓷亮精华素组合、水精灵洁面凝胶、海诺克控痘修护套组这样的美容护肤品,还是像营养素蛋白粉、优酵365轻畅复合酵素饮、酵母白芸豆味压片糖果、奥利康胶囊、灵芝甘草胶囊这样的健康食品,克缇中国都力保它们的品质,让它们成为消费者不可或缺的选择。正是在这些高效产品的帮助下,消费者获得了健康和美丽,成为大家眼中不折不扣的魅力一族。

在人员管理方面,克缇中国制定出了严格的管理制度,把每个克缇家人纳入管理的正轨,确保克缇家人的发展和进步。在克缇中国看来,每个克缇家人都是自己事业的基石,如果不能为他们提供很好的管理体系和发展机遇,就会让自身的事业发展受到阻碍。所以,克缇中国在人员管理上是不遗余力的,一方面,克缇中国构建起了完善的管理体系,确保每个克缇家人都处于严格的把控之中;另一方面,克缇中国为员工搭建起了发展的平台,让每个克缇家人都有机会展露自己的才华,得到长足的发展。正因为此,当克缇家人进入企业之后,都会有恰逢其时的发展机遇,真正实现个人的进步和企业的腾飞。

在文化管理方面,克缇中国坚持宣传“6518”文化,把“爱与分享”的种子撒播到四方。对于每个克缇家人来说,“6518”文化都是他们立身行事的根本,除了要有“爱与分享”的信仰,还要将5大原则、6大信条和8个行动落实到位,真正成为一个有理想、有信念、有行动的克缇家人。不管是新近加入企业的员工,还是和企业风雨同舟的老员工,他们都在践行“6518”文化的道路上矢志不渝,勇往直前,直到到达成功的彼岸。这样有担当、有底气的企业文化,也成为了克缇家人身上显著的标签,使得克缇中国在国内的直销市场上做得风生水起,如鱼得水。

正因为克缇中国在品质管理、人员管理和文化管理上精益求精,这个企业才能在众多的直销企业中脱颖而出,成为一个标杆。可以预见的是,在不远的将来,克缇中国将率领着众多克缇家人一同奔向事业的巅峰,为企业的明天而打下坚实的基础,也为自身的发展做好铺垫。成功将是指日可待的,未来也将是辉煌灿烂的。

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