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就业新模式 老牌人力资源企业升级数字平台战略

2019-12-13 10:57| 发布者: CEO在线| 查看: 884| 评论: 0|来自: 中国金融观察网

摘要: 近日,万宝盛华大中华(股票代码:2180.HK)作为国内领先的人力资源综合解决方案提供者,荣登第一财经企业社会责任榜单。万宝盛华大中华人力资源及市场副总裁,Della Peng女士出席颁奖典礼,并现场发布“天天U才”微信 ...

近日,万宝盛华大中华(股票代码:2180.HK)作为国内领先的人力资源综合解决方案提供者,荣登第一财经企业社会责任榜单。万宝盛华大中华人力资源及市场副总裁,Della Peng女士出席颁奖典礼,并现场发布“天天U才”微信求职服务平台。

自今年7月10日港股上市后,万宝盛华大中华表现抢眼,被纳入MSCI香港微型股指数(MSCI HONG KONG MICRO CAP INDEX),成为全球投资者采用的选股及投资基准之一,进一步提升了在资本市场的知名度。

本次推出“天天U才”平台,是万宝盛华大中华上市后的重大举措,着力升级其数字化平台。该平台首次实现平台前端与猎头、RPO及灵活用工等业务后台实时联动,求职服务流程全透明,确保岗位真实有效,此举重塑了企业、人才、人力资源服务公司及平台之间的关系,开创了人力资源服务行业先河。

“天天U才”目前主要面向求职者开放实时岗位需求,仅需在微信客户端搜索“天天U才”即可查看公众号内热门岗位,全面囊括全职社会招聘及短期兼职机会,同时提供猎头直连通道,以及简历投放端口。旨在打造全新体验求职平台。

而在未来,万宝盛华大中华透露将持续部署和升级其数字平台战略,并致力于搭建人力资源服务的生态圈,扎根本土,专注为企业客户和求职者提供优质服务,释放人才的发展潜能。

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