近日，在中国领先的人力资源专业媒体第一资源主办的“2019中国人力资源先锋评选”颁奖典礼中，悟空租车 荣膺“2019先锋雇主奖”，“先锋奖”旨在表彰在人力资源及雇主品牌建设上有创新实践，有效推动业务战略的企业。

悟空租车成立5年来以其独特的商业模式发展为行业领先水平，正处于快速发展转型的阶段，但资本寒冬、裁员浪潮、科技成为主旋律的大环境，使得企业增长转型迫在眉睫。

为了助力公司的全品类预约出行平台战略，人力资源部部署了“平台战略·人才升级”的人才战略，通过改变人才结构，引进互联网平台背景人才，进一步健全管理团队，增加与战略匹配的岗位，如，首席增长官，首席战略官等，建设人才梯队，并在高层通过引进行业能人，中层通过内部核心人才项目，基层建立管培项目等，保证后备有人。同时，健全OKR+KPI的绩效管理，实施优胜劣汰，优化了人才结构，互联网平台背景人才从年初的10%到年底的50%，真正实现了人才组织升级，有效支撑公司业绩同比3倍增长，且更多元化的高管团队也为公司的长期发展提供新鲜血液和领导力，也促进了雇主品牌的提升。

悟空租车CHO王俊表示，“成就一个家喻户晓的品牌，成就一批志同道合的人才”是悟空的初心，我们将坚守初心，继续完善管理体系，成为一家受人尊敬的企业，吸引并成就在出行行业的“追梦人”。