日前,2020年“中国力量”最佳管理创新评选颁奖盛典在上海举办。国内专业的汽车金融交易平台易鑫集团凭借在业务增长赋能、创新运营效率及组织韧性等方面的优异表现,一举摘得“企业管理创新-企业文化创新奖”。

　　“中国力量2020”是一项由 CDP集团、中国战略与管理研究会、上海联合国研究会、中国战略性新兴产业联盟、幸福企业研究院、联合国全球契约组织、上海虹桥商务区投资促进与公共事务服务中心共同发起,面向所有在华企业的系列主题评选活动。其宗旨是征集2019年创新HR科技和创新企业管理优秀案例,及2020年疫情时优秀企业社会责任实践,并通过表彰这些逆风而行、勇于创新的代表性标杆企业,形成规模效应,带动中国持续创新和社会发展,助力全球一体化进程。

　　凭借在商业管理水平上的突出表现,易鑫集团与小米科技、星巴克、康师傅、上海盒马、蔚来汽车等一并入选“中国力量2020”首批获奖企业。上海联合国研究会候任会长、联合国全球契约中国网络主席团成员、原联合国秘书长南南合作特使周一平教授在颁奖盛典上发表致辞,肯定了上述企业对疫情下中国经济发展做出的贡献。

　　易鑫集团近年来依托“人+车”数据库优势,业务范围遍及全国340多个城市。在持续拓展业务的同时,易鑫通过不断创新服务,提供细致入微的员工体验,倡导多元的企业文化,重视员工参与和日常落地,持续激发员工的创造力和积极性。为了实现更好的员工体验和文化落地,易鑫创立了“知.行.管.利”的文化落地模型,利用充分智能化的HR系统结合当下流行的技术手段吸引员工参与,通过易鑫大学碎片化传播文化、鼓励优秀人物分享并树立榜样、打造三大高管与员工互动的沟通渠道、开设网上文化商城将文化物化、生活化等方式,将文化融入到日常管理机制用于人员评估和奖惩。