作为成都地区网点数量领先、覆盖面积广泛的地方金融机构，成都农商银行在四川辖内布局各层级机构649家，全国范围内设立村镇银行39家，拥有员工8600余名，资产规模位居全国前列。

　　为强化党委领导核心作用，成都农商银行遵循各治理主体独立运作、有效制衡原则，启动董事会、监事会和高级管理层换届工作，逐步构建了“党委领导、董事会战略决策、高管层执行落实、监事会依法监督”科学合理的公司治理组织运行机制。2021年上半年，成都农商银行办好党委会20次，研究审议议题136个，前置研究“三重一大”议题196项，突出了党委会在政治思想、战略谋划、决策部署等方面的引领力。

　　为促进全行思想统一，成都农商银行还结合自身优势和定位，积极发动全行4300多名党员、239个党组织，搭建了以“振兴乡村·农商行”为主品牌，35家分支机构“一机构一品牌”的党建品牌矩阵。

　　同时，成都农商银行进一步加强人才队伍建设、盘活人才价值。2021年上半年，引进紧缺专业岗位人才11名，社招校招到岗233人，竞聘调动28人，优化配置管理层56人，竞聘选拔各级干部120人，为转型发展积蓄了动能。

　　一直以来，成都农商银行都以支持地方经济发展、服务百姓生活为己任。未来，成都农商银行成华支行将以高质量党建引领高质量发展，深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，以高质量发展为“十四五”开好局、起好步，为我国银行业的发展做出更大贡献。