近年来，永泰能源孟子峪煤矿深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，推动全矿全面从严治党更加深入、党政融合更加凸显、企业政治生态更加清朗、党员干部政治意识更加坚定、职工干事创业氛围更加强劲。

　　孟子峪煤矿扛起全面从严治党的政治责任，把方向、管大局、保落实，统筹推进常态化疫情防控，监督班子成员认真落实“一岗双责”，每季度末召开一次专题会对落实“一岗双责”情况进行汇报。 在强化政治监督上，孟子峪煤矿将政治监督融入日常、做在经常，推动“两个维护”既熔铸在思想里，更落实在行动上。大力整治形式主义、官僚主义，坚决纠正重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”等问题。

　　孟子峪 煤矿 强化忧患意识，树立底线思维 。教育引导广大党员干部要始终绷紧“防风险”这根弦，始终保持如履薄冰的危机感，把思想和行动统一到关于重大风险的科学研判和工作要求上来，凝心聚力坚决打好防范化解重大风险攻坚战;全面加强重大风险隐患分析研判，经过精准排查，找准存在的各类风险和潜在风险，真正摸清风险底数，分门别类实施精准防范、精准化解，并建立问题清单、措施清单、责任清单，做到综合施策、对症下药。在强化责任落实方面，班子成员充分发挥示范带头作用，按照职责分工，认真抓好分管领域相关工作，坚决防范和化解各类风险，做到守土有责、守土负责、守土尽责。在信访维稳方面，党支部严格落实维稳会议制度，定期召开维稳会议，解决职工的所急所忧所盼，把不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　孟子峪煤业强化党政融合，提升党建质量 。今年以来，孟子峪煤业党支部重点在思想、组织、管理、文化方面推进党政融合，让党建工作走心入脑接地气。

　　强思想融合，以开展党史学习教育为契机，以培育精益思想为抓手，通过高标准抓好党支部理论学习，通过严要求抓好班前班后会、安全例会、“三会一课”“主题党日”、讲专题党课等的学习，确保全员学习达到全覆盖。

　　强组织融合，以创建党建工作示范点为出发点，开展“创党建品牌”创建活动，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔、党员领跑的标杆典范。

　　强管理融合，找准党政融合的切入点、发力点，坚持问题导向，靶向发力，做到精准赋能。将重大风险防范、干部队伍建设、作风建设等与支部绩效考核相融合，优化支部党建绩效考核管理办法及考评细则，做到制度赋能。

　　强文化融合，将“提升精益管理”作为深化党政融合的新载体，实现党政同耕“责任田”。在转变思想上，把数据意识、精准意识、效率意识作为党员干部能力培养的重要内容，培育广大党员干部在精益管理下谋事情的脑力、看问题的眼力，用精益观念为发展“立根”，靠项目为精益管理“淬火”，以“安全文化”为项目落实“砺气”。在理念建塑上，注重倾听基层职工声音，主动收集有利于推动精益管理、降本增效、减人提效、提效增效的合理化建议，并给予适当奖励。切实做到用文化“教育人”“凝聚人”“激励人”“引导人”，实现党建工作和业务工作在目标上的结合、在任务上的统一、在行动上的一致、在效果上的互促。