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晨溪资本 玖富探究财富管理内在禀赋

2021-10-15 11:52| 发布者: CEO在线| 查看: 2396| 评论: 0|来自: 北国网

摘要:   由于新兴行业企业多为知识密集型、科技密集型企业,创新创造是企业发展的“引擎”,因此更强调共创共享、团队创业。新兴企业多以股权、期权等激励手段实现公司利益与管理层利益的一致性,从全市场范围吸引人才, ...

  由于新兴行业企业多为知识密集型、科技密集型企业,创新创造是企业发展的“引擎”,因此更强调共创共享、团队创业。新兴企业多以股权、期权等激励手段实现公司利益与管理层利益的一致性,从全市场范围吸引人才,担任企业中、高级管理层。报告显示,20%的人群通过股权实现财富快速增长,远高于市场总体水平的14%。作为第三方财富管理机构的晨溪资本,所从事的就是为高净值人群提供专业的财富管理服务,而财富管理就是设定一系列的目标,调动各种资源,利用各种可以使用的手段,最大限度实现这些目标,从而获得最大的满足感。晨溪资本所追求的晨溪之路,既是一条自我发现之路,也是一条革故鼎新之路,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

  晨溪资本 的强大实力

  晨溪资本的基石投资方—某纳斯达克上市公司是国内领先的数字金融科技公司。以纳斯达克上市公司为核心的股东背景,拥有类金融与数字科技的品牌效应,不管是对从业人员,还是投资人,都具有很强的吸引力,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

  晨溪资本高管团队汇集了来自海内外名校的金融行业中的战略、产品、风控、合规、投研、财务、人事等方面的专业人士。他们在金融领域均有突出优势,具备全面丰富的专业背景与行业经验,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

  强大应变能力

  晨溪资本表示,2020年的新冠疫情为企业运营带来了巨大挑战,但是调研中晨溪资本、玖富发现,多数家族企业已经迅速调整、创新运营模式,正在或已经从疫情中恢复,同时,正在努力抓住疫情所导致的全球市场环境变化带来的新机遇。晨溪资本、玖富认为,家族企业的创新力、企业家面对疫情表现出来的韧劲和应变能力,令人印象深刻,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

  晨溪资本的培养计划

  在传承方面,晨溪资本、玖富认为,新生代企业家与上一辈的理念冲突、自身经验的不足,都是家族企业传承的障碍。晨溪资本、玖富发现,家族企业的传承需要更加专业的设计和指导,更顺畅的代际沟通模式,更清晰、细化的企业接班人培养计划也迫在眉睫,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

  未来,面对高净值客户创富、守富、传富“三位一体”的综合化需求,晨溪资本将坚持以客户需求为中心,以资产配置为手段,以金融技术创新为支撑,以专业人才培养为动能,为高净值客户及机构客户增加资产积累,为广大企业实现科技创新和产业升级,创造经济核心增长的助推器,为用户、企业、社会创造与提升长期的财富价值和社会价值,晨溪 玖富都是值得投资人选择的。

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