首页 首页 专题 公司 查看内容

博尔捷数字科技集团荣获“中国人力资源科技影响力品牌50强”

2022-1-17 18:13| 发布者: CEO在线| 查看: 775| 评论: 0|来自: 河北网络广播电视台

摘要:   12月22日上午,2021HRTechXPO年终盛典在深圳隆重开幕!现场400+HR科技同仁共同见证了"影响和改变2022"—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence) 榜单的揭晓。博尔捷数字科技集团成 ...

  12月22日上午,2021HRTechXPO年终盛典在深圳隆重开幕!现场400+HR科技同仁共同见证了"影响和改变2022"—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence) 榜单的揭晓。博尔捷数字科技集团成功入选50强榜单,再次证明行业各界对博尔捷数字科技集团数字化实力的高度认可!

  这份榜单意义非凡,在2021年后疫情时代,企业人力资源管理数字化加速转型,与这些优秀的人力资源科技机构和产品密不可分的。这份影响力品牌50强榜单不仅仅是这50个卓越品牌的自身荣誉,也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在,他们更是深刻影响和改变2022年的中国HR科技发展的核心力量。

  ▲2021中国人力资源科技影响力品牌50强证书

  HRTech年终盛典现场大咖云集,参会者众,来自各企业嘉宾及行业的专家倾情分享了HR关注的未来趋势、数字化人才管理、员工体验年度规划等热门话题,与会嘉宾和50强机构代表围绕2022人力资源管理工作挑战和机遇展开热烈的探讨。

  国内首创“复合用工管理云平台 ”

  博尔捷数字科技集团基于各垂直领域行业特点,深入研究企业各种用工形态和用工管理维度,运用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大数据等数字技术,打造企业 “复合用工管理云平台”,包括劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、DHR SaaS和数字园区SaaS平台。云平台能同时覆盖对全职员工、合伙人、零工及外包项目的全生命周期管理,以及灵活用工业务流、合同流、 票据流和资金流的“四流合一”。通过以数字化平台赋能企业用工结构调整,让企业可以根据业务波动合理运用多业态用工形式,实现用工精细化管理。

  通过对企业用工结构进行数字化平台双边构建,促进企业多种用工形式发展,赋能企业复合用工管理。云平台助力企业完成人力资源的数智化升级,帮助企业充分利用社会人力资源,促进企业社会化用工发展,推动企业组织开放式变革,逐步实现颗粒化人力资源管理。

  平台强大的技术能力

  基于各行业领域丰富的服务经验,深刻理解企业复合用工痛点,以aPaaS+iPaaS平台,满足企业客户在组织架构管理、用工结构管理、经营和财税风险控制等方面的个性化需求,其中,aPaaS采用组件化平台化的思想,将关键技术以及多元应用场景沉淀到平台之上,以低代码的形式降低定制化开发的门槛;iPaaS整合公司产品与第三方服务商的前端接口,为企业客户提供一体化的使用体验。

  博尔捷数字科技集团不仅能够提供稳定、可靠、安全、合规的SaaS产品,更通过搭建统一的复合用工数据汇总与管理平台,将业务数据与人力成本联动,帮助企业动态优化用工结构,节约人力成本、提高用工人效。

分享至:
| 收藏

公司 & 人物

ADAYO华阳与地平线达成战略合作 助力智能网联汽车发展
ADAYO华阳与地平线达成战略合
  4月19日,2021上海国际汽车工业展览会在国家会展中心(上海)如期举行,ADAYO华阳携
重磅!小浣熊被评为“福建省抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”
重磅!小浣熊被评为“福建省抗
  近日,福建省工商业联合会、福建省光彩事业促进会下发《福建省工商业联合会关于对
热烈庆祝 | 青李人力青岛分公司隆重开业
热烈庆祝 | 青李人力青岛分公
  2021年3月6日,文艺复兴集团旗下——青李人力青岛子公司隆重开业。青李人力总部位
全程管家更省心!业之峰“2021全年第一签”来了
全程管家更省心!业之峰“2021
  装修工程环节多、工期长,让人疲于奔命,一不小心还容易掉入各种消费“陷阱”。