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台湾地区应届毕业生海外工作意愿高涨!玖鼎集團受邀赴台校招

2024-7-29 20:51| 发布者: CEO在线| 查看: 387| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 根据《苹果日报》8日报道,台湾应届毕业生海外就业最热门目的地,第一名为日本(44.7%),其次是美国(43.8%)、东盟(42.8%)等。人力资源专家杨宗斌分析,台湾应届毕业生平均薪资极低。在物价飞涨的年代,每个 ...

根据《苹果日报》8日报道,台湾应届毕业生海外就业最热门目的地,第一名为日本(44.7%),其次是美国(43.8%)、东盟(42.8%)等。

人力资源专家杨宗斌分析,台湾应届毕业生平均薪资极低。在物价飞涨的年代,每个家庭都不得不面对着日益高涨的生活成本;海外大都市工作对年轻人具“职场磁吸效应”,不仅工作机会较多,起薪也较高,可以帮助他们有效的缓解家庭支出。

据了解,玖鼎集團在韩国及东南亚地区均设有分公司,因为当地人口素质等多种社会问题,导致招工困难。玖鼎集團遂大幅提高员工薪酬,并提供额外福利来吸收优秀人才,促进企业发展,提高公司竞争力。

2024年5月21日,玖鼎集團受邀参与台湾顶尖大学-"高雄餐旅大学"应届毕业生校招会,以远超当地1.5倍薪资的优渥待遇成功招募李乃明先生担任韩国分公司的高级HRBP讲师。为东南亚地区公司成功招揽了大量管培生及VIP礼宾人员。这项举措,展现了公司对高素质人才的渴望与重视,也进一步巩固了其在国际市场上的竞争优势。透过吸引来自不同地区的优秀人才,玖鼎集團能够更灵活地应对全球化挑战,提升企业整体营运效率与服务品质。

但杨宗斌警示,应届毕业生赴海外工作,千万不要忽略当地物价水平较高的情况,倘若开销变大,即使薪水再高想存钱恐怕也并非易事。

根据人力银行观察,台湾地区人民赴海外工作呈现「大陆降、其他升」趋势,其中,制造业以越南为首选,科技、金融则以新加坡人气最旺;海外工作对升迁、薪资、职涯发展等都有加分效果。

2022年台湾地区赴海外工作者中,男性占比为53.6%、达25.4万人,女性占46.4%、总数为22万人。依年龄层观察,30至49岁者达24.3万人(占51.3%),50岁以上有15.2万人(占32.1%)。

2022年,在台湾地区海外就业的47.3万人中,仍以在大陆17.7万人最多,美国10.3万次之,东南亚7.1万再次之。以结构观察,台湾人民赴大陆就业,创近14年有统计以来最低,并首度跌破四成。

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