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纳德拉再因性别歧视道歉:努力加强微软多样性

2014-10-17 11:38| 发布者: admin| 查看: 1647| 评论: 0

摘要:   北京时间10月16日下午消息,一周前,微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)就女员工涨薪问题发表的言论引起了激烈争议。纳德拉周四再次为此表示道歉,并在一封发给全公司员工的邮件中表示,这是一次“令人羞辱的 ...

  北京时间10月16日下午消息,一周前,微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)就女员工涨薪问题发表的言论引起了激烈争议。纳德拉周四再次为此表示道歉,并在一封发给全公司员工的邮件中表示,这是一次“令人羞辱的、可以从中吸取教训的经历”。

  纳德拉此前表示,女员工需要依靠“善缘”,而不是直接要求涨薪。他在邮件中称,事后来看,他的这一言论很明显是错误的。

  他表示:“关于这一言论的语境,我从自己的导师处获得了这样的建议,并在自己的职业生涯中遵循了这一建议。我认为,在微软,出色的工作将获得回报,我已多次看见了这一点。不过我的建议低估了排他性和偏见,不管是有意还是无意的。这将导致人们止步不前。”

  这一邮件的发送时间为微软通常的每月员工问答活动之前。纳德拉在邮件中提出了一系列决策,以加强微软整个公司,包括工程师和高管团队的多样性和包容性。

  微软还计划强制员工参加有关多样性的培训。

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