今日发布的招聘公司2015年4月至6月瀚纳仕季度报告称，中小型企业的市场信心仍然高涨，许多公司希望能够加强对企业的财务控制，以及发展业务的能力来增加收益。

　　瀚纳仕亚洲执行总监Christine Wright女士说：“尽管跨国企业和大型公司的新职位发布有所放缓，但我们看到中小企业和本地公司仍在不断招募人才，尤其是网络公司。”

　　“中国IT行业正在飞速发展，尤其是在春节以后。现在我们看到网络行业的招聘力度显著加强，这是因为许多公司都在通过增加网络与移动技术用户数量来扩大其客户群。”

　　“随着新技术不断涌现，客户需求也愈加高，雇主们希望他们的员工能够时刻紧随革新的步伐。”Christine说：“公司需要更深入的了解客户的想法，尤其是要深入了解他们的线上需求。能够帮助公司提升客户服务水平和提高客户参与度的应聘者最受雇主青睐。”

　　据2015年4月至6月的瀚纳仕季度报告，具备以下技能的人才较为短缺：

　　· 会计与金融：由于许多本地公司正在寻求上市，因此具备IPO经验的财务主管级应聘者倍受青睐。

　　· 银行：随着中国鼓励境外投资，资金筹集人拥有较大需求，越来越多机构希望能够在中国以美元筹资。

　　· 教育：网络教育专家备受青睐。许多教育机构正在投资其网络教育产品，希望能够找到社交媒体、网络销售与市场营销、大数据及针对大众消费市场的移动应用等领域内的专业人才。

　　· 人力资源：专注于日常运营或作为共享服务中心专家精通某一职能的初级人力资源业务合伙伴同样倍受青睐。

　　· 信息技术：与JAVA开发员一样，C++与Python开发员也拥有大量需求，因为全球贸易公司纷纷在中国建立运营中心，积极招募这些领域的人才。

　　· 法律：我们看到市场对高级合作人(企业/并购)的需求非常强大，原因是企业/并购交易是大多数律师事务所的核心业务。

　　· 生命科学：随着中国医药行业向临床与数据型行业的转变，市场对生物统计学家的需求增加。目前生物测定与生物统计领域的人才供不应求。

　　· 制造与运营：自发布2014年报后，一些公司开始实施战略变革，从而需要寻找重要的运营人才 ，因此对工厂经理与运营主管的需求旺盛。

　　· 市场与销售：未来几年市场对电子商务人才的需求仍将保持。然而，不仅只有电子商务市场营销与运营人才受到青睐。电子商务业务分析师需求也在不断攀升。

　　· 石油天然气：我们看到市场对新风投/并购经理的需求高涨。放眼全球，上游项目交易的数量有所下降;对于许多中国国内公司而言，这是在中国以外获取优质资产的绝佳机会，尤其是中亚、非洲以及南美。