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酷派内部高管变动 郭德英卸任总裁

2015-6-30 11:37| 发布者: 企业小编| 查看: 3638| 评论: 0

摘要:   酷派董事长兼总裁郭德英   6月29日晚间消息,酷派副总裁曹井升在接受新浪科技采访时表示,在乐视入股酷派成为第二大股东之后,酷派董事长兼总裁郭德英今日正式辞去总裁职位,但仍留任董事长,今后主要精力将关 ...

  酷派董事长兼总裁郭德英

  6月29日晚间消息,酷派副总裁曹井升在接受新浪科技采访时表示,在乐视入股酷派成为第二大股东之后,酷派董事长兼总裁郭德英今日正式辞去总裁职位,但仍留任董事长,今后主要精力将关注战略的制定,原常务副总裁李斌接任总裁职位。

  酷派还同时宣布原酷派副总裁张光强和中国区总裁赖赣峰升任高级副总裁。

  内部人士将郭德英的辞职解释为:提升内部人才。

  郭德英辞任后将专注公司战略层面的规划,运营商渠道和ivvi品牌由李斌统一负责。李斌在担任常务副总裁前一直负责集团的软件研发,包括4G产品。

  此前,李斌与张光强负责酷派子品牌ivvi,这个品牌与去年11月成立,主攻社会化渠道,定位年轻时尚概念,用户群为18—25岁的细分市场。

  酷派集团昨日晚间发布公告称,公司董事会获控股股东告知,出售18%股份给乐视网旗下公司。交易完成后,乐视网耗资21.8亿元入股酷派,占股18%,成为酷派第二大股东。

  分析人士认为,酷派的研发优势、传统制造优势、渠道优势的价值,可以帮助互联网巨头抢占移动互联网入口。

  不过值得注意的是,360旗下的手机品牌奇酷科技前不久刚刚宣布完成对酷派旗下电商品牌大神手机业务的并购。前酷派员工透露,周鸿祎似乎并没打算保留大神品牌,收购大神,更多意在其研发团队。

  今年2月2日,酷派董事长郭德英在内部年会上表示,2015年,除大神和ivvi外,酷派在运营商体系和海外市场也将推行合资公司模式,鼓励和扶持核心干部创业。变革组织形态和管理模式,管理更加扁平化决策效率要更加高效,以适应互联网时代的发展;加大生态链的合作,通过鼓励内部创业、外部投资、内部融资等多种方式展开合作,提升企业竞争力等。

  以这个角度看,今日郭德英之举,或许也可以看做当时战略的一步推进。

  (文/晓光智勇)

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