我实在不想戳你伤疤，但是要委婉的问你一句：你们公司讲人文吗?不要告诉我人文是什么鸟你还不知道，更不要告诉我你们公司只有默默苦干的大黑牛。

　　高中时期我们便从书本中得知：人才是第一生产力，最起码在智能机器人还没有完全取代人的现在，这条理论对于用人单位是成立的。常言道，“感人心者，莫先乎情”，何为情?简而言之便是企业人文关怀。

　　说到这里你或许会大彻大悟，哦，如果是这样，那我们公司也有人文，每个节假日员工都会收到公司派发的礼品;每年定期体检;还会有各种形式的集体活动……是的，这是企业人文关怀的一部分，但这些类型的综合我只能说只占到50%。企业的人文关怀应该是包含两方面的，一是物质层面，另一个便是精神层面，它们各占半壁江山。

　　很多企业会忽视掉精神层面的关怀，因为更多的人愿意相信打工者依然在打工的原因是固定的收入和福利待遇，但其实越来越多的人在关注着自己企业给自己精神层面的关怀。

　　企业精神层面的人文，关在哪里?何处下怀呢?其实很简单，就是注重员工的精神需求，StarGroup星际元推出了“Star嘚瑟秀”活动，让每位员工秀出自己最生活最优秀的生活照并附带自己的人生格言。不要惊讶，确实是人生格言。在网络飞速发展的互联网时代，一切都是速食的，连我们自己的信仰和爱好也都成了速成品，人们越来越找不到真实的自己，渐渐忘记了自己梦想的初衷和拼搏的动力，他们越来越自卑，渐渐学会了抄袭、模仿，当一个人没有了自己的灵感和创意，那是一件多么可怕的事情。所以，他们推出了这么一项活动，让员工翻开记忆的相册，展现让自己最满意的自己，找到自己前行的指明灯，继续指引自己，在物欲横流车水马龙的道路上，实现自己最初的梦想。

　　这就是企业精神层面的人文关怀，当然，精神层面不仅仅包括这一点，还有道德、人格等等很多方面，但是通过企业用一项活动、一个号召能够找回员工最初的梦想和生活激情，是现下这个时代中最重要的。

　　StarGroup星际元宣传人员向小编介绍，星际元创享空间于今年10月正式运营，在她们的独栋办公大楼里设有员工休息室、咖啡屋、运动小院以及更多员工人文关怀的软硬件。Star嘚瑟秀只是其中的一个小部分。喜欢这个氛围吗?不要再等待了，赶紧加入他们这支充满欢乐和灵感的团队吧!