每个企业都有自己的文化，尤其是对于用人方面。作为国内知名企业金锣的人才理念就是，广用人才成就金锣发展，可见金锣求才若渴，不拘一格的用人风格。

金锣每年招聘会有两种形式，一种为校园招聘，一种为社会招聘。而校园招聘的流程为校园宣讲，投递简历，初始，复试，签约报道。社会招聘可以直接去网站投递简历。后续流程与校园招聘大致相同。金锣的用人宗旨，“让平凡者成功，让成功这卓越”

在人才选拔到培养，金锣又自己的一套理论。选才以品德第一，注重实践，不拘一格。创造有利于学习成长的环境，提供多样地工作机会，铺设因人而异的成才之路；扬长避短，使人尽其才，才得其用，用显其效；既容人之短、容人之过，又容人之长；让平凡者成功，让成功者卓越；员工心有多大，金锣集团提供的舞台就有多大。

    人才用汗水浇筑金锣品牌长城，金锣用平台为员工插上成长的翅膀，相辅相成造就今天的金锣品质。