2016年6月15日，正和岛岛邻大会《新商业方法论坛——企业的向“心”力》专场在北京中国大饭店隆重举行，由正和岛智库承办!近千位企业家认真聆听大会针对企业经营管理、市场未来、战略运营新商业方法，进行分享与深入的探讨。

　　去年的案例课堂，今年的新商业方法论坛!企业经营者需要破土，然后重生!岛邻大会4周年，我们首次将重量级干货、硬菜放在年会最前面。

　　15日上午，针对战略、心智、产品、文化、资本、趋势6大模块儿的新商业方法进行深入研究和探讨。

　　新战略与新心智——“唱吧”陈华进行《踏准风口》的主题演讲，抓住用户心理，做创新颠覆性的产品和服务，不花一分钱聚百万粉丝，成功布局线下KTV，在了解几亿人客观存在的需求的同时成就了如今的事业。苏交科符冠华在经营企业过程中不断调整自己，用自己的亲身经历激励每一位企业家。

　　新产品与新文化——陪我APP孙宇晨和米趣毛靖翔，他们都是新生代企业家，最了解85后，90后的心思想法，最了解时下最流行的网络语言，做最适合这一代人得产品，建立最适合这一代人的文化理念，成为新一代消费群体的朋友。

　　新资本与新趋势——博恩科技的”熊大“和威基金“小威”，熊大现场传授“熊六刀”，精准扫描黑马，郭威一如既往主张国际化创业，用中国的钱撬动硅谷，两位天使投资已向你张开怀抱!

　　15日下午，主要针对营销、模式、组织、管理4个重要模块儿向千余位企业家分享企业经营管理实操方法

　　新营销与新模式——雅昌文化万捷与日日顺乐家张翼，元老与新兵，畅谈平台创新!万捷是服务艺术行业二十逾年的“老北京”，采用数据应用于艺术的新模式，让艺术执着于完美;张翼是海尔平台上孵化出来的“新创客”，信息化时代取决于用户称霸和流量粉丝效应;后电商时代，移动互联网称王取决于社群、用户资源。

　　新组织与新管理——横河电机终身荣誉总裁赖涯桥与华南理工教授陈春花，“名家对话”，共享经济时代，组织如何激活个体?教授和儒商他们都是组织转型与创新研究和实践的集大成者，激发个人无穷潜力，速率创造“不变企业价值”的流程管理。

　　五大专场，10位大咖为岛邻大会千余位企业家精心炮制的一壶好茶，近20000人今日参与在线直播观看，纷纷留言，受益匪浅。

　　正和岛智库一直致力于集结行业先锋企业家和商界专家学者，遴选出国内外持续创新并高速成长的优秀企业，沉淀最具应用价值和时效性的企业经营决策经验与智慧，集萃具有代表性的创新方法论，“企业内功”凝结成案例!沉淀最具应用价值的决策智慧与方法的企业家访谈企业家实录诞生了——《蔚蓝方法100典藏书》

　　现场“火花四溅”，金句不断登场!每一句都是点醒你的神来之笔!

　　我们其实做了一件很重要的事情：从校园相遇，到彼此相知，到最后相爱，做了这样一个封闭的环节，用一年的时间给予新员工帮助。从培训开始，一个月融入，两个月上岗，八个月助力，最后一个月进行风采展示，最后才决定你在这个公司去到什么位置。——陈春花(华南理工教授)

　　要让员工明白他手中做的、展现在人眼前的，不是产品，也不是商品，而是艺术的结晶。因为这个关系，员工本身在生产中高度地体现了自己的存在价值，这也是我们的员工不会有跳槽离职念头的重要原因。——赖涯桥(横河电机终身荣誉总裁)

　　这是一个最好的时代，作为创业者来讲，在这个时代我们可以有取之不尽的资源，用于实现我们的梦想;同时这也是一个最坏的时代，当你把产品呈现给用户的时候，却发现别人已经在做个性化了。所以，行动才是第一生产力。——张翼(日日顺乐家创始人)

　　在双创的影响下，整个中国创业生态圈不断完善，大量年轻人涌入这个创业市场，这帮年轻人非常有狼性，有激情，带动了整体创业的发展。这一波创业者与上一波创业者最大的不同是，上一波创业者更多地是追求快进快出，这一波创业者在高度竞争下，快速学习，快速试错，然后训练出一套自有的模式，这套模式在国际上可以碾压其他初创公司的对手。——郭威(威基金创始人)

　　未来，文化产业是我们中国的一个非常重要的产业，在经济受压力的时候，文化产业的产品都是在这个时刻显现的，任何行业和文化的结合，在经济不好的时候都是一个好机会。——万捷(雅昌文化董事长)

　　今天在这边，我也大胆地挑战一下，如果谁能够帮我把“熊六刀”加上一刀，我给500万现金;如果谁给我减掉一刀，我给1000万现金。我是真实的，真心的想法很简单，如果你把我的商业逻辑完善一步，我是心甘情愿地付出这个成本的。——熊新翔(博恩科技董事长)

　　我们有个打电竞的小伙子非常厉害，他的身价包括他的年收入，应该超过了一家上市公司职业经理人。现在伴随着这种90后95后的出现，以及新经济的发展，发展新文化一定会有更多的通道。——毛靖翔(米趣创始人、董事长兼CEO)

　　未来互联网文化的发展趋势其实是90后文化的回潮，所以我们要看哪些东西会火，这一批后来开始掌权，发挥作用的人，他年少时期的文化娱乐主要是由什么东西组成，其实可以预测出未来的文化产业中哪些会火会红。所以，我就把它总结成叫做一场事先张扬的反攻倒算。——孙宇晨(陪我APP创始人兼CEO)

　　有盈利能力或者足够现金的企业要在经济危机期间用钱砸死竞争对手，抓住机会获得核心业务的最大市场份额。但不要轻易开辟没有利润的新方向。——陈华(唱吧CEO)

　　喜欢工作，很大程度上取决于喜欢与自己一起做事的人。员工热爱自己的工作，才会拥有美好的生活;员工拥有美好的生活，企业才能拥有美好的未来。一起从人开始。——符冠华(苏交科董事长)

　　新人、新路、新方法;新品、新智、新模式。

　　企业需要变革，产业需要重构，经济需要聚合，这一切都依靠企业的向“新”力!

　　破旧立新，向“新”而行。企业未来，新思维才是关键!

　　什么人?在正和岛上收获最大呢?知道自己真正需要什么的人在正和岛上收获最大。正和岛给大家，把对的人准备好了。对的人几乎代表了一切：友情信任、软性价值、学习价值、资源能量…...所以，正和岛岛邻大会是他们所代表价值的一个集中绽放。——刘东华

　　刘东华老师，一直走在情怀的康庄大道上!

　　敬畏这个时代，相信行动!

　　敬畏在这个时代坚持做企业家，坚持创新的人!