“仁义礼智信”是中国古代儒家归纳的五个最基本的伦理道德范畴。早在先秦时代，儒家先哲就已经分别对仁、义、礼、智、信的内涵作了深入具体的阐发。到了汉代，董仲舒将它们合在一起，称之为“五常”。从此，“五常”往往与“三纲”合称为“三纲五常”，成为中国古代统治者维护当时等级制度和社会秩序的基本道德准则。在当代中国社会道德文明和核心价值观的建构过程中，我们仍然可以借用“仁义礼智信”的形式，吸取其精华，赋予体现时代精神的新内容，建构具有鲜明中国特色的企业文化。

　　其中“仁”的基本含义就是孔子所说的“爱人”，孟子所说的“恻隐之心”、“不忍之心”，用今天的话来说，就是人对于同类生命的基本同情和关怀。缺少对生命和人性的同情与关怀，就叫做“麻木不仁”。“仁”的精神也就是人性与人道的精神，就是以人为本的精神。这放在当代社会来说，可以有两层意思的解读：其一、就人的本质、永恒的存在而言，人与人之间的关爱、和谐、合作，较之于人与人之间有时难以避免的冲突、竞争来说，是更为重要、更为根本的方面，具有更高的价值。其二、不论在什么情况下，人道与人性的价值，都是终极的最高的价值。

　　对一个国家来说，如果它的子民得不到“仁爱”的对待，国家将缺失稳定因子，未来发展将举步维艰;对一个社会来说，如果人与人之间缺乏基本的爱与信任，每个人都只站在自己的利益角度之上，这个社会终将被逐渐瓦解;而对于一个企业来说，树立一个正确、积极的企业价值观则是当务之急。当大家有了一致的企业目标、价值观，才能顺利找到切入点，并矢志不渝为之努力、为之奋斗，才能在有限的时间里，为公司创造更大的财富。换言之，我们并非不鼓励个性，而是要求在舒展个性的基础之上，暂时放下竞争和冲突，以一个更加长远、更加开阔的视野，去寻求合作，将每个人的力量发挥到极致。

　　在瑞诚集团的文化墙上，有一句醒目的标语：“We are family, we link together”，即“我们一家人，我们一条心”，这是瑞诚一直以来所提倡“家文化”的精髓所在。每一位家人在加入瑞诚以前，

　　都是具有不同属性的社会人。他们来自五湖四海，从60后到90后，有着不同的性格特点，皆因瑞诚而结缘。自此，向同一个梦想进发，为同一个目标奋斗。作为一个主营金融的企业，销售数据好看与否固然重要，但它终究不是衡量一个企业能否长远发展的唯一准则。一个只看业绩的团队，是极易被争夺个人利益的利剑所挑散的。只有当这个团队目标统一、理念一致、价值观趋同之时，才能抵抗一切内外不安因素的冲击，成长而后稳固。

　　推崇“家文化”的瑞诚集团，秉持着“以人为本”的企业理念，将员工看作最宝贵的财富。基于此，公司特设立员工关爱基金，为需要帮助和关怀的瑞诚家人时刻准备着，让家人们没有后顾之忧。与此同时，我们还致力于将“爱”传播到社会中去，用实际行动为“公益”正名。

　　在此次7月2日举行的“为爱同行·公益健行活动”中，作为深圳站首席合作伙伴，瑞诚不遗余力地行动着。在BOSS们的带领下，几乎全体员工都到场支持这场公益盛宴，用一双双无形的手为山区的孩子们撑起一片天空。这不仅是一次声势浩大的公益行动，更是瑞诚人一次难得的家庭聚会，为那些不幸的儿童和渴望给予的你我。

　　当天在场的每一个人都被这股强大的力量所感染，不管多累多热，都毫无怨言地完成自己岗位上的工作，直至活动结束。也许这就是“我们一家人，我们一条心”最完美的诠释，无需多言，早已铭刻在心。我们因瑞诚而凝聚爱、散播爱，并用我们的实际行动影响身边的人，将大家的爱汇成一条河，滋润广袤山川大地。

　　瑞诚在行动，为世界大同。瑞诚资本，专注专注深圳本地物业并购基金