2016年7月23日，每一个金账本人都无比的振奋，原因无它，只因金账本集团董事长朱雄波作出了一个惊人的举动——宣布启动全员股权激励计划，五位优秀员工获得首批股权激励。

　　据悉，本轮股权授予仅是金账本集团全员股权激励计划的开端，未来还将进行多轮授予，让股权激励真正覆盖全体员工。有投资业界人士初步估算，假设金账本集团按照发展战略部署一年后上市，那么可以大胆预言，金账本中层管理者几乎都是千万富翁了，而金账本集团的清洁员也将摇身一变成为百万家产。

　　众所周知，金账本以互联网生态模式，打造了一站式企业服务平台，结合“代账公司整体解决方案”，已成为“互联网+财税”行业的领跑者，以不断创新的生态模式颠覆整个行业格局。而与金账本一起奋斗努力的杰出员工们，也将分享金账本带来的超额回报。

　　金账本集团董事长朱雄波在股权激励仪式上表示：“金账本集团的快速成长需要每位员工为了共同的梦想而全情投入，股权激励计划的启动，将使每个人都成为公司的主人翁和合伙人，让每一位金账本人都能后顾无忧的全情投入到大家的共同梦想中来。”

　　在仪式现场，一位刚刚获得股权授予的员工表示：“我是金账本的首批开荒牛，见证了金账本不断披荆斩棘、创造一项又一项里程碑式成就的历程。能够成为首批被授予股权的员工，心中无比激动，未来我会继续奉献自己的力量，为金账本、也为自己圆梦!”

　　按市场通行的惯例，绝大多数公司的股权激励只面对部分管理人员，而非面向全员。但是在金账本的股权激励计划中，每一名金账本正式员工只要工作表现好，业绩突出，都能够享有股权激励，分享生态成长的价值。

　　可以预见的是，全员股权激励计划的启动将进一步激发金账本人的拼搏动力，增强员工归属感。未来，金账本集团将继续为有梦想的实干家提供无限可能，向着打造全球顶尖化一站式企业服务平台的目标不断前行!