日前，尚客优集团董事长、总裁马英尧带领管理团队访问浙江开元集团总部，开元旅业集团董事长陈妙林、开元旅业总裁陈灿荣和开元酒店集团总经理陈妙强等高管接待了尚客优一行。

　　这次交流有趣的是，一边是身穿休闲T恤、活力四射的年轻人，另一边则是西装革履，尽显稳健端庄的开元集团诸位大佬。那么50后与80后企业家之间到底有什么区别呢?

　　企业经营：一个稳健一个矫健

　　开元集团拥有悠久的历史，是国内酒店行业知名品牌。在发展过程中，开元凭借稳健的经营风格和优质的服务，从一家招待所逐步发展成了综合性企业集团。

　　尚客优集团则是一群80后打天下。在80后总裁马英尧的带领下，以创新思维和执行力闻名业内，创造了“五年千店”的增长神话和多个极富调性的酒店品牌，在品牌运营和快速发展方面形成了自己的特色。

　　团队风格：一个严谨一个活泼

　　不同的发展基因造就了不同的团队管理风格。开元集团更严谨稳健，“开元关怀”美誉天下，造就目前世界酒店集团30强等江湖地位，而尚客优则是年轻人挑大梁，团队风格更为轻松活泼，工作方式更追求效率而非过程。

　　个人着装：一个西装一个休闲

　　当天，开元集团董事长陈妙林及高管团队都是西装革履，处处透着精神和干练;而尚客优董事长“小马哥”马英尧则休闲T恤和九分裤，管理团队也是休闲打扮为主。

　　个人爱好：一个爱运动一个爱探险

　　陈妙林陈总虽然是50后，但是对运动健身的长期坚持，使得他的身体素质非常棒。除了每天坚持游泳，陈总对铁人三项、马拉松、自行车、网球、羽毛球等项目也十分擅长。

　　在“小马哥”马英尧的身上，则尽显80后的“不走寻常路”。他也喜欢健身，但更喜欢充满刺激和挑战的极限运动，比如飞机、跳伞、攀岩等等。正是这样的性格，帮助他带领着一群年轻人，完成了一个个令业内瞠目的跨越，迅速跻身中国饭店集团前十强之列。

　　成长环境和创业环境的不同，造就了50后和80后企业家在行事风格、管理方式上的大相径庭，然而企业管理殊途同归，如何把企业继续做强做大，相信是这两位企业家共同的目标。