8月30日，大街网新产品——大街职播完成了上线首秀。这一次职播活动围绕应届生求职话题展开，吸引了全国近100所高校的1万7千余名同学预约报名，峰值时段近5000人同时在线观看，且回看次数仍在持续增长中。

　　大街职播，是以企业作为直播个体，即当前直播形态下所谓的“网红主播”，以即时视频的方式向用户展示企业文化、提供招聘职位的新型招聘产品，尤其适用于类似校园宣讲会、招聘会等“1vsN”的规模化招聘场景。用户可在雇主企业的职播过程中，迅速了解企业情况，零距离对话企业HR，一键投递该企业的招聘职位，并轻松享受企业抽奖等求职福利。

　　继“国民老公”思聪力捧之后，表情包界泥石流傅园慧于直播平台的赛后首秀，又一次将直播推上了全民热议话题。2016年直播大潮来势汹汹，却始终因内容空洞而逐步沦落至泛娱乐化的尴尬局面。大街职播正是针对当前直播平台这一通病，而推出“直播+招聘”的职场直播产品。

　　大街职播，让对话有深度

　　当直播刚刚以互联网新宠儿的姿态走进人们视野时，媒体的联手力捧和大额资本的火速注入，都给直播的飞速成长施加了肥料。然而时隔仅不足一年，无论电竞、秀场还是素人直播，大多殊途同归，走上了以低俗内容作为卖点的搏出位之路。

　　大街职播希望作为直播界的一股清流，着力于职场人关心的求职、任职等真正“有用的”话题，为企业与人才搭建即时在线对话途径。

　　大街职播，让沟通更便捷

　　以90后为主导的重度手机依赖型用户，是活跃于各类直播平台的绝对主力军。具有独立人格、追求个性化、善于通过网络表达的“90后”用户群，也已逐步走向职场，成为日益主流化的典型求职人群。充分考虑到年轻用户的使用需求和操作习惯，大街职播在支持PC、手机同步双屏观看的同时，也可随时回看包含互动话题在内的完整职播内容，使用户能够与意向企业随时随地便捷沟通，招聘求职双方得以从线下见面会等传统招聘渠道中彻底解放。

　　大街职播，让互动更多元

　　传统企业宣讲会等招聘场景中，受到活动场地等条件的限制，企业与人才的互动功力往往难以施展;而当前直播平台多采用的“打赏”型互动，也未免太过功利，遭到了以傅园慧为代表的耿直网民的实力鄙视。

　　大街职播在聊天互动的基础上，增设了视频插播、点名提问大咖、实时投票、随机抽奖等多种互动形式，更是基于招聘属性而特别开设了热门职位投递功能，令用户能够“聊天+求职+拿福利”一键达成。

　　首轮职播的持续高频回放，验证了大街职播产品的强大市场需求。后期，更多企业将携其招聘职位，于大街职播平台与各位求职者见面。