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用工荒触发“机器换人潮”,爱仕达将插上智能的翅膀

2016-9-29 16:35| 发布者: 企业热线小编| 查看: 2255| 评论: 0

摘要:   工业4.0时代来袭,智能化将成为企业未来的主流发展目标,消费者个性化需求、风格化定制制造将成为潮流,意味着产品要有更多的附加值;甚至有人说全球工业4.0后中国制造业将全线崩溃,那么,在“工业4.0”时代中 ...
  工业4.0时代来袭,智能化将成为企业未来的主流发展目标,消费者个性化需求、风格化定制制造将成为潮流,意味着产品要有更多的附加值;甚至有人说全球工业4.0后中国制造业将全线崩溃,那么,在“工业4.0”时代中国小家电品牌如何生存?各大家电巨头纷纷押宝“智能”小家电领域。从去年开始,爱仕达(股票代码002403)也不甘示弱地进行自主的炊具、小家电高科技研发。然而在群雄逐鹿智能小家电市场的时候,日前这位炊具及小家电市场的巨头之一却悄然完成了收购钱江机器人有限公司51%的股份。

  记者了解到,此次爱仕达有此大举措,正式进军智能机器人领域也是市场倒逼的结果。事实上,现在很多传统制造企业存在招工难、用工贵的困境,用机器人替代重体力劳动力成为一种趋势。但机器人要“落地”,要大规模应用,一看价格是否为看重成本的制造企业接受,二看自动化应用体验是否足够好,让企业愿意为智能功能买单。

  招工难、用人贵使制造业企业必须谋求生产自动化,“机器换人”成了制造业转型的可行解决方案之一。“一台机器人的采购成本相当于一个工人一年的工资,工人每天8小时工作制,机器可以24小时工作,这么算下来机器人工作效率高多了。况且,机器代替人力当年就能收回人工成本,既然机器人能降低人力成本,也没有必要产业转移了,所以我对工业机器人的发展前景很有信心。”陈合林表示,此次收购钱江机器人,是公司深入全面布局机器人产业的关键一步。更重要的是,机器人行业发展空间巨大,此次收购将成为爱仕达发展的重要里程碑。公司股东方合力挖掘机器人的巨大市场,提供更加丰富多样化专业化的机器人产品。他认为,制造业不仅要遭遇“用工荒”,还因为越来越高昂的人力成本等种种原因导致产业开始向周边国家转移,目前综合成本和性价比来看,“机器换人”是很好的解决用工荒和产业转移的方法。

  据钱江机器人技术总监孔民秀介绍,工业机器人的核心技术,包括控制器、减速机、伺服电机及其驱动器伺服电机三部分。“我们的研发团队一直在攻克核心技术难题,目前已成功实现前两者的国产化和自主化,这意味着相比国外机器人,我们的成本降低了三分之一甚至二分之一,在性价比上有很大的优势,为以后实现核心零部件的量产降低成本打下基础。”钱江机器人技术总监孙民秀教授如是说。

  “工业型机器人核心技术与其他很多核心技术一样都是由国外企业占领,国外的工业型机器人普遍价格偏贵,中国制造们想完成生产自动化升级,就需要承受高额的引进成本。机器人发展应用有很大的发展前景,未来我们不仅发展工业型机器人,也会以工业智能机器人为基础,切入AI人工智能发展家庭服务型机器人,进行“智能” 产业布局,形成智能化体系。”陈合林表露了自己的商业野心。
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