e兼职“简历库”项目负责人坦言：当前高校大学生存在不同程度的社交焦虑，简历库功能的应用可以从行为模式上引导大学生开拓社交圈，缓解大学生社交焦虑。

　　这源于一份关于大学生社交焦虑的科学调查实验报告，这次实验以某高校318名学生为研究对象，以《交往焦虑量表》(IA S)为研究工具, 运用 SP SS 统计软件, 调查分析了大学生社交焦虑的主要特点及其影响因素。e兼职针对此次实验报告的内容进行了再次深入分析和研究，结合当前高校兼职大学生的生活和学习现状，进行了调查问卷式线上线下调查。他们又得出了一些比较有意思的结论，结合当前互联网大背景和社交无界限的特点，为何大学生的社会焦虑程度比往年还要更加严重?

　　大学生社交焦虑日益严重 心理健康教育应得到重视

　　根据实验报告中给出的数据分析，我们可以看到大学生社交焦虑明显高于常模，属于较为严重的状态。

　　e兼职收集的问卷调查也可分析出这一现状，虽然当前大学生正处于一个相对开放的社交环境，但社交焦虑的压迫却更加强烈，他们虽然享受互联网带来的各种便利，却也不可避免遭受着多方社交信息的轰炸，很多大学生表示：无效社交让人累觉不爱，有时候更想自己静一静。

　　通过与来自美国三所大学的调查样本进行比较，有着显著差异，我国大学生社交焦虑的程度明显高于美国大学生。

　　e兼职CEO兼创始人陈雪峰表示：存在这一现象的一个重要原因主要是由于当前中国发展大环境的制衡，高校扩招和产业结构以及互联网新兴产业的兴起，使现在大学生的就业压力增大，大学生的心理问题随着环境的压迫逐渐显现。本身大学生在校期间就自我意识发展处于延缓偿付期，面临许多心理问题。另一方面是由于即将走社会这一现实压力，本身社会经验不足，社交技巧稀少，社会交际圈狭窄，容易造成社交焦虑。

　　外国高校大学生校园兼职日常化

　　陈雪峰作为一名“海龟”，对国外大学和国内大学生学生的洞察相对更加客观和理性。他认为，外国高校大学生将大学生兼职常态化是一种缓解社交焦虑很好的方式。不仅在正式迈入社会之前已经提升了工作技能，也提早进入了社会角色，正视自己的成长过程，开拓了社交圈。而国内大学生延续着好好学习的传统观念，甚至将兼职看成是一种不务正业的行为，这本身就是错误的。这样只会加剧大学生与社会的脱节，即使日后走入社会，也无法摆正自己的位置，社交焦虑必然存在。

　　e兼职简历库功能上线 打破大学生社交焦虑

　　调查中显示，虽然造成大学生社交焦虑的原因有多重，但其中担任社会工作的大学生和没有担任社会工作的大学生的社交焦虑的差异最为显著。无社会工作经验的大学生交际圈狭窄，社交焦虑更加严重。e兼职“简历库”功能对于高校大学生来说：不仅仅是大学兼职的一款求职神器，也能够帮助大学生开拓高校社交圈。

　　在e兼职求职端，“简历库”功能叫做“校园搜搜”

　　这一功能本质上就是一个基于地理位置与实名信用的“校园兼职社交平台”。借助简历库数据信息储存机制，将学生上传的个人简历与技能进行整合分类，为同区域其他学生的求职需求搭建起一个交流平台，促成双方达成互助兼职服务的任务。

　　比如，某位同学不知道自己能否胜任一家公司的兼职任务，但有了校园搜搜功能，他就可以通过校园搜搜这项功能即刻搜索到在这家公司做过兼职的同学的简历信息，与其进行线下沟通，进而了解这家公司的详情。

　　比如，某位同学想要考研，但对报考学校缺乏深入了解，他同样可以通过校园搜搜找到该学校的考研同学，向他求取考研经验。

　　更为重要的是，“简历库”还有可能成为一个O2O校园社交服务的新超级入口。就目前来看，e兼职学生端用户950万，企业端用户12万，日活跃用户13万，日新增职位3000个，各项数据指标已跻身兼职APP应用软件第一位，它是完全具备这个能力的。e兼职一直在不断加强自己的社交属性，寻求在兼职这一基本功能之外的更多附加值，让自己不再仅仅是一个求职应聘工具，同时也是一个校园社交工具。

　　综合来看，想要完全缓解大学生社交焦虑，就一定要让在校大学生利用闲暇时间从事一定量有益成长的社会兼职工作，这样有利于他们更多、更广泛地与人交往，从而积累社会交往经验，增长社会交往知识，提高社会交往技能，增强社会交往信心，顺利地完成大学向社会的过渡。e兼职致力于打造联结各所高校学生资源的社交圈，就是为了促进学生之间可以进行跨校沟通、同校交流、技能交换、积累大学校园人脉。

　　大学心理健康教育是一个非常宽泛的问题，e兼职能够从自身行业属性出发，根据公司业务专长协助高校承担社会责任，也是当前互联网创业企业的初心回归吧。