2017年2月18日，一场以“泰通之春”为主题的泰通建设集团特殊年会在大连举办。因工程建设需要，泰通建设集团各分公司、子公司和项目部员工在春节前忙完各自的工作直接休假，直到元宵节后才上班，所以泰通的年会每年都是在春节后，待所有人上班才举办。“泰通之春”是泰通建设集团董事局主席刘伟亲自命题，寓意“历经三年的经济严冬，泰通完成了破冰之旅，温暖的春天即将来临”。

　　年会整体由三大部分组成：9家先进的分公司、子公司和项目部分享成功经验；表彰先进单位和先进个人；文艺表演。

　　来自泰通集团子公司润璟股份的总经理赵晓明以《践行泰通文化，勇当泰通发展排头兵》为题，介绍了润璟股份结合集团文化构建符合自身特色的润璟文化，发扬科技创新优势，攻克技术难题，为集团实现可持续发展奠定基础。锦州分公司卧龙湖项目部的总经理富丽以《资源整合，借助外资填补空白》为题，讲述卧龙湖项目借助法开署贷款开展的湿地保护项目，此项目也是法开署首次在国内实施的项目，也是泰通建设集团首次承接的湿地保护项目，填补了泰通建设史上的项目空白。朝阳分公司总经理李超介绍了团队如何在半年的时间内快速打开市场、完成任务的秘诀，借助国家政策，开发农村市场，制定投标规则，严格执行制度。东营分公司总经理刘磊以《依托集团优势，全力开发东营市场》为题，讲述了开发新市场的艰辛和困难，在短短两个月时间就打开了市场，迎来开门红。马来西亚分公司总经理刘志福介绍了泰通“一带一路”发展战略在马来西亚的首站成果，不到一年时间，中标30万英亩关丹保障房项目。西藏分公司总经理李旭东讲述了在艰苦环境下个人成长的经历，以及攻坚克难“亮剑”西藏的精神。六工程公司总经理刘世顺讲述了他们短短几年时间，稳居大连压力管道行业之首，并赢得了华能、国电等大型国企的高度认可和长期合作。新疆南六标高铁项目部经理刘天鹏分享了从项目施工，到顺利竣工过程中的现场管理经验，为负责现场管理的经理们上了一堂生动案例教学课。四川简阳项目部经理王多全讲述了泰通首例PPP项目洽谈过程，为泰通今后参与和运作PPP项目提供了宝贵经验。因此，9堂课听下来堪称是思想盛宴，收获满满。

　　他们从不同的角度全方位展现了泰通一年来在各个领域取得的成绩和积累的经验，泰通的文化和精神，这是泰通厚积薄发的源泉，是泰通所向披靡的佐证。

　　会上，泰通建设集团董事局主席刘伟以生动的故事讲述了六个典型人物的先进事迹，他(她)们是率先垂范、敢为人先的集团副总裁(兼PPP项目开发办主任)李祖谊；励精图治、勇于创新的润璟股份总经理赵晓明；知恩感恩、鞠躬尽瘁的总工程师蔡培基；忠诚奉献、不辱使命的资金计划部部长冯鑫；干一行爱一行的螺丝钉——马来西亚分公司财务部负责人赵璞；用心做事、快速成长的集团财务会计王斌斌。他们从不同侧面反映了泰通的军旅文化、创新文化、感恩文化、奉献文化、责任文化和工匠文化。这对在场所有人而言，不仅是一堂生动的思想政治课，更是一次灵魂和精神洗礼。泰通人以典型为标杆，一年来，在典型的引领下，涌现出一大批先进单位和先进个人，此次年会共有12个单位和45位个人获奖。其中对泰通建设集团做出特殊贡献的赵晓明和解丽娟分别荣获了二等功和三等功。

　　文艺表演中，一曲曲慷慨激昂的军旅歌曲和长征歌曲将年会推向高潮，他们展现了泰通人的军旅风采和自信、果敢、坚定的精神风貌。

　　峥嵘岁月，记录着泰通人太多的故事和感动；

　　春风万里，承载着泰通人更多的梦想与期待。