竞才科技（北京）有限公司，是一家专门设计开发便捷高效的人力资源管理系统的公司，从事人力资源行业16年之久，在人力资源管理行业拥有丰富的经验。16年的从业经历，我们深谙人力资源管理的痛点，而市面上的人力资源管理软件、系统僵硬地设计完全不尊重用户的实际需求。于是我们决定充分利用自身的优势，为广大的人力资源管理从业者设计一款简便、高效、易用的人力资源管理系统——竞才软件，力争为从业者减负，为企业主赚钱。

竞才软件主要功能介绍：

1.人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

2.招聘管理系统，包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选，以及日常招聘管理。与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于，互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。

3.销售管理系统，管理客户档案、销售线索、销售活动、业务报告、统计销售业绩的先进工具，适合企业销售部门办公和管理使用，协助销售经理和销售人员快速管理客户、销售和业务的重要数据。

4.行政管理系统，是用来帮助企业行政人员有效地管理企业内部资源，如会议室分配、人员配置、物资采购等，从而优化物资配置，提高企业运营效率。软件支持对任务进行分组，方便管理以及统计需要。通过局域网连接，可实现多用户访问，以便各部门之间查看预约状态并协调工作。

竞才科技（北京）有限公司为了让HR们真正从繁琐和重复劳动中解脱出来，我们愿意去承担更多的服务和开发功能，从而显著提示管理效益和价值。一套真正让HR们用的顺心、员工开心的人力资源管理工具唯有竞才软件！也愿所有的企业因竞才，更精彩!