导语：在青岛，有这样一家企业，他们不但有着完善、多样的福利体系，还开创性的推出了给父母发薪水的《孝心工资》，真正做到把温暖融入家庭。

据了解，青岛海岸线网络科技有限公司一直被业内称为“最具幸福感企业”，在企业人文、福利体系上有着自己一套独到的理念和系统；其独创的很多活动和福利都是闻所未闻；像是劳动节的一米多长大鲅鱼、母亲节的金钩海米、父亲节的大烤虾等等，青岛海岸线层出不穷的创意一直给大家带来惊喜。

图/青岛海岸线鲅鱼、海米等特色福利

在此之上，青岛海岸线更是隆重推出了《孝心工资》这一前所未有的福利系统；

据介绍：《孝心工资》是青岛海岸线专门为同事们的父母准备的专项基金，每个月会准时伴随着同事们发工资时直接汇到父母账户，做到了“除了给员工发全额工资，还给员工的父母发额外再发一份工资”的历史性的创新。

图/青岛海岸线独创《孝心工资》

记者问：为什么青岛海岸线要把福利体系做到如此多样、精致？

海岸线创始人：“海岸线相信投资员工心情就是最大的回报，好的心情就是最大的生产力；世界上不存在没有压力的工作，我们要做就是通过各种活动、福利来让同事们开心工作；把企业做的有温度、充满幸福，这是也我们在企业发展中独自总结出来、独一无二的一套体系。”

记者问：对于青岛海岸线来说，设立《孝心工资》、给父母送鲅鱼海米这些福利有着怎样的意义？？

海岸线创始人：“我们同事们每天在一起的时间是比父母还要多的，而且很多外地的同事没法陪在父母身边，海岸线呢就想帮同事们尽尽孝，让父母们尝尝正宗青岛的味道，给父母们送上稳稳的祝福，让海岸线的幸福感融入家庭里去。”

“每月给父母发薪水——《孝心工资》”青岛海岸线这一历史性的创新打开了企业人文体系的新大门，成果更是受到了其他企业家们的青睐和认可，不断有从各地慕名而来的企业人前来学习交流。

我们也希望以后会有越来越多的企业能够像青岛海岸线一样，致力于企业人文建设，提高企业凝聚力的同时也提高社会满意度，共同建设幸福中国。