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深圳丰信icti认证辅导 资深验厂团队服务

2017-12-28 19:47| 发布者: 巨火企业| 查看: 927| 评论: 0

摘要: 丰信icti认证辅导团队,轻松搞定客户验厂疑难问题,让您更高效通过客户验厂!多年验厂经验,强大专业咨询师团队为您服务!深圳市丰信商务咨询有限公司由曾在CSCC、BV、SGS、、多年从事工厂审核的资深评估师,和有着丰 ...

丰信icti认证辅导团队,轻松搞定客户验厂疑难问题,让您更高效通过客户验厂!多年验厂经验,强大专业咨询师团队为您服务!

深圳市丰信商务咨询有限公司由曾在CSCC、BV、SGS、、多年从事工厂审核的资深评估师,和有着丰富工厂实际生产及品质管理经验的咨询师组成;师资力量雄厚、业内关系广泛,对全球著名客户的行为准则有深刻透彻的研究。

我们丰富的审核和辅导经验,让我们能在短时间内针对不同的工厂以及不同审核客户的要求“量身定制”一套成本低、简单可行的解决方案,工厂实地辅导、全程跟进,并由最专业的咨询师陪同审核,最终确保顺利通过验厂。

icti认证顾问服务优势如下:

信息优势:我们能在第一时间获知国外客户验厂最新标准,做到有的放矢

技术优势:我们根据工厂实际,因地制宜,制定行之有效的整改方案,节省验厂时间与资金成本

关系优势:我们与各主要公正行建立长期而有效的沟通渠道,全面把握他们的审核重点,审核风格

人才优势:我们的咨询师都是有着CSCC、SGS和BV背景,有着多年的审核及咨询经验

客户验厂一般程序介绍:

1、首次会议,要求厂负责人参加介绍验厂目的、方法、时间安排了解工厂基本情况,包括厂房面积、人数,上下班各班次时间的安排;提出需要审核的文件资料清单;解释工人面谈的方法和选择工人的办法;

回答厂方提出的疑问;

2、现场检查——若有需要,可能拍照;

检查生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等,即凡是平面图上有的地方都去了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化

3、文件记录检查

包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录要求检查全部人事资料至少一年的工时工资记录

4、工人面谈

要求由审核员挑选,而非工厂指派,选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限面谈工人挑选来源:①工作现场;②人事登记表;③工资表要求工厂管理人员回避,并在单独房间进行面谈结果不向厂方管理层透露。面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通,尽量关注工人的感受、体会和想法,并保证不向厂方说姓名

5、复印相关资料,完成审核报告,厂方人员不参加

6、末次会议

感谢厂方支持、配合和合作强调审核方法和结果的局限性,说明结果是不很全面的强调厂方的长处和强项汇报审核结果,指出不符合项及法规或客户行为守则的要求回答厂方提出的疑问对于拒绝在审核报告上签名者,也不坚持,而是将记录带回,所以有时没有末次会议,也不提交审核结果,而是隔日提供书面报告。

深圳市丰信商务咨询有限公司

丰信验厂咨询服务内容:社会责任体系:SA8000,WRAP,BSCI,WCA,SEDEX;WAL-MART,DISNEY,COSTO, HOME DEPOT, LOWE'S,TARGET,SEARS等客人的社会责任审核

品质体系:ISO9001,FCCA(WAL-MART),SQP(ITS),VFE(TARGET)及各类客人的QMS审核等。

反恐体系:CTPAT,GSV认证, TAPA认证,SCAN(WAL-MART)

其他体系:ISO14001, TS16949,OHSAS18001, HACCP, FSC,GMP,FDA等

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