人力资源行业的科学发展，离不开健康、诚信的招聘准测。

　　近日，为了加速构建公平、公正的招聘环境，维护求职者与企业的共同利益，牛客网联合阿里巴巴、网易、字节跳动、百度、贝壳、58同城、中兴等知名企业发起“诚信考试阳光联盟”，提倡规范笔试行为，严格自律，坚决拒绝作弊，让考试更阳光。

　　牛客数据：每年校招笔试作弊率达14%

　　笔试，是很多大型企业校园招聘流程中的第一步，凭借便捷、高效等特点，能够满足大批量筛选人才的在线笔试在各行各业得到广泛应用。作为以科技与创新为驱动的HR SaaS平台，牛客网在招聘领域深耕多年，深谙企业对求职者专业素养的甄选需求，自研了具备完善防作弊技术体系的在线笔试产品，能够有效测评答题者的考试状态，甄别作弊行为，获得了数百家企业的认可与选择。

　　牛客网在线笔试的人次约为200万人/年，数据统计显示，每年的笔试作弊率达14%左右，这就意味着，每年约有28万名考生被牛客网排查出存在作弊嫌疑。《牛客网2021春季招聘白皮书》显示，2021 年春招期间，牛客网共提供了超 66 万人次的在线笔试服务，作弊率达8%，约5万人出现作弊问题。

　　笔试作弊，不仅影响企业招聘的公平性、专业性，也会干扰招聘秩序，让合规考试的众多候选人利益受损。

　　牛客网：阳光联盟，提倡诚信考试

　　此次牛客网发起“诚信考试阳光联盟”，致力于联合企业用户，形成行业声音，共同倡导诚信考试，警醒求职者，肃清笔试环境。

　　目前，阿里、腾讯、华为、字节跳动、百度、网易、快手、拼多多、平安银行、哔哩哔哩、招商银行、搜狐畅游、完美世界、奇安信、用友、中国电信、广联达、软通动力、米哈游、科大讯飞等各行各业的名企，都在应用牛客网在线笔试甄选候选人。

　　“防作弊”是牛客网在线笔试系统的主要功能之一，是牛客网钻研数万考生真实作弊场景而打造的，具有代码相似度判断、全程录屏、代码回看、手机小程序占屏、摄像头监拍等功能，可以精准打击作弊行为。牛客网数据分析显示，在作弊原因上，技术类考生多因“相似代码”而被标记作弊，非技术考生多因“摄像头异常” 和“屏幕监控异常”被标记作弊。

　　为了严格笔试纪律，根据“诚信考试阳光联盟”的相关规定，一旦有人被判定作弊后，该“笔试作弊者”在对应企业的后续求职中，将永不被录用，此举也将让优质人才能够凭借真正的实力脱颖而出，免遭不公平对待而错失工作机会，也能让企业规避“误招”风险。

　　在2021年7月举办第一届全国人力资源服务业发展大会上，国家层面指出要进一步提高人力资源服务水平，促进高质量就业。科技的进步，深刻地影响着人力资源行业的发展，驱动招聘行业运作模式的迭代变革，数字化工具正在帮助招聘行业降本增效的同时，也在规避风险。牛客网“诚信考试阳光联盟”的成立，亦是在优化人力资源服务，让公平、诚信成为求职市场的主流。