有句话说：“一个人走得快，但一群人会走得更远”。用这句话来形容吴凌锋在平安的成长史再适合不过了。2011年10月，一名从事6年的采购人员转型加入平安。仅几个月时间，入围深寿高峰钻石会员，并出国旅游。而这个荣誉，在接下来的每一年都如约而至。

    同时他还考取了国家高级理财规划师，通过自己专业知识服务更多客户。但是，吴凌锋并不满足于个人的迅速成长。他认为，一个人的能力有限，只有在团队中，才能更好的实现个人价值。因此，吴凌锋开始组建自己的团队。在公开、公平、透明的晋升机制下，平安的每一个人都拥有平等的机会。

    六年时间的不断打磨，吴凌锋在业务上创新高的同时，管理与领导能力也不断提升。发展至今，团队人数已达近百人，聚集了来自各行各业的精英。吴凌锋以自身经验为基础，依靠公司先进的企业文化，完善的培训体系，合理的竞争机制，打造了一支有实力，有魄力的高效益精英团队。

    个人能力是有限的，团队合力才能战无不胜。在吴凌锋的团队，精英会是团队的骨干，优才占比高达70％，学识也是团队的基石，大本以上高达95％。

    短短几年的时间，无论是个人还是团队，心态的成长、能力的增长、收入的成长，都有了一个质的飞跃。团队人员都是来自于各行各业的精英，多数从传统行业转型过来，有私营企业主、教师、财务人员、技术人员等等。团队培养了很多准主任及主任，主管月均收入在4万以上，团队成员第一年年收入20万以上占比80%。

    这支高颜值、高绩效的专业团队，本着“开心工作，快乐生活！”的宗旨，团队绩效达成率首屈一指。论行业现状，金融保险受国家政策大力支持；论发展前景，近期黄金50年呈现井喷式增长；论收获，个人收入、品牌形象、内在素养、自我价值都能得到无限提升。

    心有多大，舞台就有多大，收入晋升由自己决定，借助平安综合金融的平台，通过专业完善的培训，吴凌锋见证了团队很多伙伴走向成功，收获自己的事业。同样也希望有更多优秀人士走进中国平安，遇见方能预见，让我们一起扬帆起航。