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苏宁双十一再翻新花样,365度无死角实力宠员工

2018-11-13 14:24| 发布者: 传媒女生| 查看: 424| 评论: 0

摘要: 好多人说,这些年我听过最励志的谎言就是:你可以兼顾工作和生活。的确,当今社会,上班族的工作、生活压力较大,因为工作而失去生活乐趣这是一个普遍的现象。“因为工作而放弃生活乐趣,那不是我想要的。”眼前的这 ...

好多人说,这些年我听过最励志的谎言就是:你可以兼顾工作和生活。的确,当今社会,上班族的工作、生活压力较大,因为工作而失去生活乐趣这是一个普遍的现象。“因为工作而放弃生活乐趣,那不是我想要的。”眼前的这个95后女孩简茹梦,完全没有互联网公司“久坐上班族”的疲惫感,有的只是全身散发出的蓬勃朝气以及对生活的热爱。

​《中国新说唱》第二季已落下帷幕,节目制作人吴亦凡继“skr”之后又带出新名词“young og”,中文意思是“年轻的大神”级别人物,而眼前这位95后少女完全称得上这个称呼,2018年刚刚加入苏宁的她,前不久,竟然在苏宁内网上火了,原因是作为入司不久的“小鲜女”,竟然为“苏宁之夏”这场全球25万苏宁人共同参与的晚会创作了一组插画,并且获得大家一致好评。

​2018年盛夏,和所有应届生一样,毕业于中国矿业大学环境设计系的简茹梦离开学校,来到苏宁零售通讯公司,成为了一名1200管培生。工作中,她主要负责苏宁易购的网页设计工作,“818发烧购物节”是简茹梦参与的第一次大促,“818大促中,我参与设计了一组入口图banner,看到自己的设计成果出现在网页上时,我很激动。”而在刚刚结束的双11全民嘉年华中,简茹梦负责易购网站手机配件活动页面设计以及站外入口素材设计。“初版设计方案出来的时候,自己并不满意,为了呈现更好的设计效果,我便不停的上网查找资料、找灵感、向前辈请教,最终呈现出了相当满意的设计效果。”

​虽然还是职场新人,但是简茹梦还是有自己的小目标:“希望自己不仅仅局限于目前的工作,在自己专业领域不断研究学习。”工作之余,她喜欢去苏宁大学图书馆看看书充实自己,“很庆幸加入苏宁,完善的培养机制可以令我不断进步,也很开心有苏宁大学图书馆这么一个地方,周末喜欢来到这里,静谧、惬意、温暖,抛开一切,读着自己喜爱的书,放空心灵。”而简茹梦也表示,设计来源于生活,也需要回归于生活,“如果让我放弃生活与爱好,那不是我想要的生活。”茹梦说,她想贪心一点,既要工作,也要热爱生活。

​的确,她做到了这一点。

“很多人都说,画画最怕没有风格,但是,我并不这么认为。”在茹梦的概念中,她觉得每一种风格、每一幅画,只要是真诚的自我创作,都值得被尊重。正如她的名字一样,茹梦的每一幅画, 如梦如幻,充满着天马行空的想象力,投射出她有趣的灵魂。

​生于湖北的她,从小便对画画抱有极大的兴趣,而她可以坚持自己的爱好多年,多半是源于父母的支持,“高中时期,许多人都觉得画画是不务正业,而我的父母对我的爱好一直都很支持,他们还经常夸奖我的画作很有趣。”

​工作以后,虽然给自己的时间少了许多,但是她已然会用平常工作的零碎化时间进行创作。“之前参加过苏宁大学组织的高管面对面的活动,这个活动可以让员工们有机会与高官们进行沟通交流解惑,当其中一位领导告诉大家,工作的同时一定要有自己的爱好时,我特别赞同。”工作设计过程中遇见瓶颈了,我便会选择通过画画进行解压,“画画是记录工作、生活的一种方式,我的同事和朋友们经常会成为我的创作对象。”

当然茹梦的生活不仅只有画画,周末,当别人都在呼呼大睡的时候,她会约上朋友逛街,淘一淘新鲜玩意,或者去森林公园爬山…….”作为苏宁的员工很幸福,因为苏宁有13个食堂,自营网红奶茶……简直是吃货天堂,刚入司那会我在苏宁整整胖了十斤,好在苏宁经常组织体育活动可以参加。”上个月,茹梦还参加了公司组织的1200传承跑的活动,“参加1200传承跑不仅锻炼身体,保持身材,还是一次和公司大咖分享人生经验的一次难得盛会。”

​当然,茹梦也会有宅的时候,在家收拾自己的小屋子,听听音乐,画会画,又是不一样的乐趣。“在我家经常会出现朋友们弹琴,我画画的场景,说说笑笑,所有的烦恼瞬间就可以被治愈,第二天又是元气满满的一天。”

​其实,在苏宁,像简茹梦这样的人还很多,他们高效率认真工作的同时,也藏着有趣的灵魂。苏宁为了犒劳双十一期间辛苦工作的员工们,将电竞、黑科技、惊喜内购会、美食趴搬到了公司,让苏宁尽情享受。而苏宁带给员工的福利远远不仅如此,13个食堂、独立的医务室、美发店、公寓、酒店、超市、KTV、电影院、保健室等365度无死角承包员工生活。其中最诱人的莫过于苏宁于2017年推出“员工购房借款项目”。此项目面向核心骨干员工,提供30万至50万的购房借款,年利率仅为1.5%。截至目前,苏宁已经发放低息贷款约1亿元。

​“一个优秀的公司要留住人才,首先得留住心。”在苏宁控股集团董事长张近东心里,“苏宁对员工福利的投入不会停止,人力资本是比货币资本更重要的资本。”而对苏宁人而言,生活与工作并不是一道选择题,而是一道多选题。

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