在固锝公司，我们提倡幸福企业的管理理念。固锝就是员工的家，工作上，我们把一般企业实行的计件制，改为计时制；员工上班不打卡，真正体验大家庭的氛围。生活上，我们企业内有菜园、食堂、理发室、医疗室；此外还有每周一次的低碳素食餐等。

　　我认为企业的价值在于员工的幸福和客户的感动。幸福企业包括人文关怀、人文教育、绿色健康、慈善公益、志工拓展、人文真善美记录和敦伦尽分。企业领导要充分考虑企业员工需要什么，考虑如何才能让员工幸福，这要求公司关心员工在前、爱护员工在前，使员工有温暖的家的感觉，并倡导员工减少攀比心，控制欲望，增加感恩心。

　　从企业创办之初，我们始终坚持绿色理念，注重员工、社会和环境的和谐发展，并在员工关怀、人文教育尤其是员工的孝道和社会责任感培养方面也极为注重。人文关怀上，固锝设有志工小组、温馨孝亲话吧、关照准妈妈员工活动、幸福宝宝关爱活动、读书会和好话一句分享、慈善公益等活动。这些做法并不能从物质上让员工生活有跨越式改变，但背后体现的是对员工的尊重和认同。用真心做“小事儿”，尊重关爱员工。

　　固锝致力于培养员工成为志愿工作者，把慈善公益贯穿在每一天的生活工作中。固锝的愿景是用心将圣贤文化带给全世界，造福全人类。当今是一个“企业社会化”和“社会企业化”的时代，现代社会发展的一个重要推动力量来源于企业。如果社会上有一半的企业和企业家能够把社会责任放在第一位，为社会和谐以及员工的幸福而存在，而不仅仅只是为利益而存在，这个社会将更和谐、幸福。