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诺姆四达:用人才评价技术完善人才管理

2015-4-3 16:16| 发布者: 企业小编| 查看: 2782| 评论: 0

摘要: 由人力资源和社会保障部全国人才流动中心联合知名人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达共同举办的“人才评价技术高级培训班”将在北京、上海、广州、苏州、无锡举办。 培训班以实战模拟为主,理论结合案例,运用学员 ...

由人力资源和社会保障部全国人才流动中心联合知名人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达共同举办的“人才评价技术高级培训班”将在北京、上海、广州、苏州、无锡举办。 培训班以实战模拟为主,理论结合案例,运用学员全程参与演练授课模式,内容涵盖人才标准、人才评价方法、全面人才管理与领导力评价等。课程结束后,学员将获得由人力资源和社会保障部全国人才流动中心和诺姆四达研究院共同颁发的培训证书。

诺姆四达:用人才评价技术完善人才管理

人力资源高管必备课程

据了解,课程将详细阐述人力资源行业新常态下的人才标准构建,以全面人才管理与领导力发展为主题,体现全新的领导力评价发展思路。帮助企业人力资源高管掌握人才评价方法精要与中高级人才的甄选要诀。

资深专家实战授课模式

授课讲师为行业内资深专家学者,拥有十年以上行业实战经验与众多大型项目实践操作经验。课程内容包括人才标准应用方向与范围,成熟人才招聘与选拔,潜力人才甄选与发展,核心人才跟踪与考核等,课程讲授以实践应用为核心,兼顾个人成长与解决组织问题相融合;

课程获人力资源服务行业权威机构认可

学员修完全部课程并经考试合格,将获得由人力资源和社会保障部全国人才流动中心和诺姆四达研究院共同颁发的培训证书;该证书可在人力资源和社会保障部部属网站中国国家人才网查询证书信息。

第一期课程将在4月9日—11日于北京举办,HR可在诺姆四达官方微信,官方网站进行了解,报名。

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