首页 首页 管理 人力资源 查看内容

诺姆四达人才管理,帮助HR人才评价技能提升

2015-6-24 09:39| 发布者: 企业小编| 查看: 2578| 评论: 0

摘要:   由最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达与人力资源和社会保障部全国人才流动中心联合主办的“人才评价实用技术高级培训班”于6月11—13日在无锡顺利结课。   此次课程邀请了诺姆四达集团董事长总裁苏永 ...


  由最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达与人力资源和社会保障部全国人才流动中心联合主办的“人才评价实用技术高级培训班”于6月11—13日在无锡顺利结课。

  此次课程邀请了诺姆四达集团董事长总裁苏永华先生,诺姆四达集团上海分公司副总经理黄文艳女士,诺姆四达集团江苏区总经理黄成新先授课。

  课程分为“人才标准构建“”人才评价体系“”领导力与全面人才管理体系“三大部分,从”建人才标准,做人才评价,促人才发展“入手,将人才管理知识融会贯通,学员对人才标准中的建模以及成熟人才评价进行了演练,并参加了无领导小组讨论的实战模拟,对公文筐,APM素质模型使用方法也加强了解,更加直观的掌握评价技巧。

  至此,“人才评价实用技术高级培训班”上半年北京、上海、广州、无锡课程已经全部结课,苏州站课程将于10月15-17日举办,欢迎报名参加。

分享至:
| 收藏

公司 & 人物

专访拓荒牛商学院龚院长: 健康教育未来如何发展
专访拓荒牛商学院龚院长: 健康
《财富》杂志统计,在美国排名前500强的公司中,大约70%都拥有形形色色的企业大学。近
三问拓荒牛董事长李扬:未来生态有机发展瓶颈该怎么破?
三问拓荒牛董事长李扬:未来生
随着国家经济的发展,人民生活水平的提高,对健康关注程度的提高,生态有机农业在中国
王石对话张一鸣:最羡慕今日头条的产权清晰
王石对话张一鸣:最羡慕今日头
  万科董事会主席王石于昨天(12日),与今日头条创始人兼CEO张一鸣在今日头条主办的
华为蜂巢型企业模式解读:余承东超越苹果的信心
华为蜂巢型企业模式解读:余承
  对于怎么做手机,华为一开始是迷茫的。   华为消费者BG CEO余承东2012年在一次

小黑屋|手机版|无图浏览|企业家在线 ( 粤ICP备09209953号|人工智能  

© 2012-2017 企业家在线  Powered by Ceoim ! X3.2