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  • 困境时激励员工的五大法宝
  • 经济形势不好时,公司往往很难满足员工的涨薪要求,一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工,你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。比如,采用某种方式表扬员工的贡献;完善工作环境;开庆功会;获得员工信任…… ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-5 11:13  
  • 梅耶尔的难题:如何留住收购后的人才
  •   5月2日,雅虎每年都会举行好几次聚餐,参与的对象则是那些将初创企业出售给雅虎并在该公司继续工作的企业家。   这种聚餐实质上是给50多位年轻企业家提供碰面机会,让他们就在大企业内部如何生存交流经验,这 ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-5 11:11  
  • 职业经理人的“躁动之春”
  •   4月23日晚间,世茂集团副总裁蔡雪梅辞职创业的消息迅速传遍业界,并在发稿前得到了和讯房产的证实。这是继此前万科集团副总裁毛大庆离职以后,今年又一起重量级的房企高管离职事件。   蔡雪梅的离职与毛大庆( ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-2 14:56  
  • 诺姆四达人才管理推出“一体化人力资源管理咨询”
  • 近日,为帮助中国企业应对人力资源管理上遇到的挑战,目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达,推出了一体化人力资源管理咨询方案,以帮助企业提升人力资源管理水平;提升员工工作和学习的积极性,从而 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-30 15:22  
  • 莫拿“自由”当“理由”
  •   春季是辞职的高峰期,记者采访了南京多位企业的人事经理,说说他们碰到的最有趣的辞职信。一家房产中介人士收到的一位男性员工的辞职信,理由竟是“单位的女同事太多了,害怕会影响自己的性格。”而一位IT公司的 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-28 10:31  
  • 诺姆四达人才管理亮相2015亚太金融人才峰会
  •   近日,最专业的人才管理与人力资源咨询诺姆四达集团受邀参展“亚太金融人才峰会”,该活动由国家外专局、深圳市政府、亚太人才管理协会共同主办,第一资源承办,共吸引了近400位HR参加。   本次活动以“金融人 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-27 11:12  
  • 如何在管理层变动中存活下来
  • 去年全球的并购交易同比增长47%。如果你的公司也被兼并,你有可能面临被裁掉的风险。面对管理层的变更,你不应该选择回避,而应该主动出击,尝试着向新老板提出解决方案而非问题,一切顺利的话,你不仅不会被炒鱿鱼 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-24 10:16  
  • 诺姆四达人才管理 提HR人才评价技术
  •   近日,由人力资源和和社会保障部全国人才流动中心与最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达联合主办的“人才评价技术高级培训班”北京站顺利结课。来自北京、青岛、上海等企业的学员在三天的课程里,系统学 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-22 10:39  
  • 求职人士最关注“更高薪酬”
  •  日前,翰德发布的最新调查报告显示,“更高薪酬”是2015年职业人士在寻求新职位时首要关注的因素。   据悉,《2015年翰德招聘报告:2015年中国招聘状况》共调查了全中国1262名职业人士与招聘经理,调查主要是了解 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-22 09:52  
  • 职场九大忌 你中招了吗?
  • 我们都听过或者亲眼目睹人们在工作中做出的那些相当出格的事情。   相信我,要想给自己的职业生涯造成无法挽回的伤害,未必需把椅子扔出窗外,或者在做会议演示时半途离开。   无论你多么才华横溢,或者你多么成 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-20 10:42  
  • “只做一件事”的职场绝活
  •   总有那样的时刻,你面对一大堆繁琐紧急的工作,毫无头绪。最后竟然忘了自己是怎么熬过来的,总之,很痛苦。当这样的时刻再度来袭的时候,你又不得不被迫再次“享受”这个过程。   有这样一个人,他拥有一套“ ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-16 10:33  
  • 职场新手如何快速成长?谨记这9招
  •   对于很多刚刚步入职场的毕业生来讲,要想在工作中快速成长,甚至有更快的职位晋升,除却遵守公司最基本的规章制度,还有什么好的招数呢?有人说,不迟到、不早退、主动加班、虚心学习......可是,有那么简单吗? ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-14 10:32  

公司 & 人物

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