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  • 困境时激励员工的五大法宝
  • 经济形势不好时,公司往往很难满足员工的涨薪要求,一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工,你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。比如,采用某种方式表扬员工的贡献;完善工作环境;开庆功会;获得员工信任…… ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-5 11:13  
  • 梅耶尔的难题:如何留住收购后的人才
  •   5月2日,雅虎每年都会举行好几次聚餐,参与的对象则是那些将初创企业出售给雅虎并在该公司继续工作的企业家。   这种聚餐实质上是给50多位年轻企业家提供碰面机会,让他们就在大企业内部如何生存交流经验,这 ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-5 11:11  
  • 职业经理人的“躁动之春”
  •   4月23日晚间,世茂集团副总裁蔡雪梅辞职创业的消息迅速传遍业界,并在发稿前得到了和讯房产的证实。这是继此前万科集团副总裁毛大庆离职以后,今年又一起重量级的房企高管离职事件。   蔡雪梅的离职与毛大庆( ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-2 14:56  
  • 5个问题立刻让你找到能和你一起创业的人
  •  有人说创业公司招人就像找soulmate。如何从无数次面试中相中那个“对的人”?你只要问ta五个问题。   杰夫·鲍尔创业之前,曾就读于法学院,在一家大型律师事务所工作过一段时间,后来加入摩根大通,负责半导体 ...
  • 企业小编 发布于  2015-5-2 14:54  
  • 诺姆四达人才管理推出“一体化人力资源管理咨询”
  • 近日,为帮助中国企业应对人力资源管理上遇到的挑战,目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达,推出了一体化人力资源管理咨询方案,以帮助企业提升人力资源管理水平;提升员工工作和学习的积极性,从而 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-30 15:22  
  • 莫拿“自由”当“理由”
  •   春季是辞职的高峰期,记者采访了南京多位企业的人事经理,说说他们碰到的最有趣的辞职信。一家房产中介人士收到的一位男性员工的辞职信,理由竟是“单位的女同事太多了,害怕会影响自己的性格。”而一位IT公司的 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-28 10:31  
  • 诺姆四达人才管理亮相2015亚太金融人才峰会
  •   近日,最专业的人才管理与人力资源咨询诺姆四达集团受邀参展“亚太金融人才峰会”,该活动由国家外专局、深圳市政府、亚太人才管理协会共同主办,第一资源承办,共吸引了近400位HR参加。   本次活动以“金融人 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-27 11:12  
  • 组织的力量
  •   深圳有两家知名房企,董事长都失联半年,但境况迥乎不同。   一家企业的董事长、总经理都空缺,公司啥都不耽误,该海外发债时就发债,该买地时就买地,去年完成了销售额692亿。今年还制定了780亿的销售目标。 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-24 10:57  
  • 如何在管理层变动中存活下来
  • 去年全球的并购交易同比增长47%。如果你的公司也被兼并,你有可能面临被裁掉的风险。面对管理层的变更,你不应该选择回避,而应该主动出击,尝试着向新老板提出解决方案而非问题,一切顺利的话,你不仅不会被炒鱿鱼 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-24 10:16  
  • 大揭秘:为何要让全体员工做股东?
  •   Kim Jordan和Jeff Lebesch想让自己的公司更加民主化。身为新比利时酿酒公司的创始人,他们自己并不想承担公司所有的重要决策,相反,两人希望尽早把自己的员工“拉入伙”。用Jordan的话说,她要培养一种“高参与 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-23 17:02  
  • 高俊刚 品牌与经营同步才健康
  • 尊重梦想:用心接触每个企业老板,或大或小,你都能被他们的梦想和追逐梦想的激情而感染---你可以不喜欢各种花色的性格,但是我们必须尊重他们的梦想,因为有这些人,这类人,让我感觉到社会前进的动力!尊重,所以 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-23 11:32  
  • 诺姆四达人才管理 提HR人才评价技术
  •   近日,由人力资源和和社会保障部全国人才流动中心与最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达联合主办的“人才评价技术高级培训班”北京站顺利结课。来自北京、青岛、上海等企业的学员在三天的课程里,系统学 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-22 10:39  
  • 求职人士最关注“更高薪酬”
  •  日前,翰德发布的最新调查报告显示,“更高薪酬”是2015年职业人士在寻求新职位时首要关注的因素。   据悉,《2015年翰德招聘报告:2015年中国招聘状况》共调查了全中国1262名职业人士与招聘经理,调查主要是了解 ...
  • 企业小编 发布于  2015-4-22 09:52  

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